DSpace Харьковский національний економічний університетНауково-технічна бібліотекаНАУКОВИЙ АРХИВ
 

Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics // Репозитарій Харківського національного економічного університету імені Семена Кузнеця (ХНЕУ ім. С. Кузнеця) // Репозитарий Харьковского национального экономического университета имени Семена Кузнеца (ХНЭУ им. С. Кузнеца) >
Факультет міжнародних економічних відносин >
Кафедра туризму >
Статті (ТУ) >

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18095

Назва: Особливості процесу пошуку та найму спеціалістів туристичних підприємств
Інші назви: Особенности процесса поиска и найма специалистов туристических предприятий
Peculiarities of search process and hiring of specialists for tourist enterprises
Автори: Алдошина М. В.
Алдошина М. В.
Aldoshina M. V.
Ключові слова: кадрове забезпечення
спеціалісти туристичної сфери
ринок праці
співбесіда
підбор персоналу
кадровое обеспечение
специалисты туристической сферы
рынок труда
собеседование
подбор персонала
personnel
specialists in the tourism sector
the labor market
interviews
recruitment
Дата публікації: 2017
Бібліографічний опис: Алдошина М. В. Особливості процесу пошуку та найму спеціалістів туристичних підприємств // Глобальні та національні проблеми економіки [Електронне наукове фахове видання] – 2017 – № 19. – С. 130 – 133.
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто основні етапи процесу пошуку, відбору та найму спеціалістів на туристичних підприємствах. Запропоновано проведення аналізу ринку праці туристичної сфери на основі переліку ключових показників. Представлено рейтинг сайтів пошуку роботи в Україні. Надано практичні рекомендації, щодо процесу формування зворотного зв’язку між кандидатами та роботодавцем на офіційному сайті туристичного підприємства
В статье рассмотрены основные этапы процесса поиска, отбора и найма специалистов на туристических предприятиях. Предложено проведение анализа рынка труда туристической сферы на основе перечня ключевых показателей. Представлен рейтинг сайтов поиска работы в Украине. Даны практические рекомендации относительно процесса формирования обратной связи между кандидатами и работодателем на официальном сайте туристического предприятия
In the article the main stages of search, selection and hiring process of specialists at tourist enterprises are shown. A labor market analysis in tourism based on a list of key indicators are offered. The rating list of job search sites in Ukraine is presented. Practical recommendations of feedback process formation between candidates and the employer on the official website of the tourist enterprise are presented
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/18095
Розташовується у зібраннях:Статті (ТУ)

Файли цього матеріалу:

Файл Опис РозмірФормат
Алдош стаття.pdf330,58 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

 

Valid XHTML 1.0! Програмне забезпечення DSpace Авторські права © 2002-2005 Массачусетський технологічний інститут та Х’юлет Пакард - Зворотний зв’язок