Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Аксьонова І. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2020-02-26T12:44:20Z | - |
| dc.date.available | 2020-02-26T12:44:20Z | - |
| dc.date.issued | 2019 | - |
| dc.identifier.citation | Аксьонова І. В. Статистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємств / І. В. Аксьонова // Економічний розвиток і спадщина Семена Кузнеця : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 30-31 трав. 2019 р. : тези доп. – Х. : ДІСА ПЛЮС, 2019. – С. 287–288. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22736 | - |
| dc.description.abstract | Тези присвячені аналізу факторів мотивованості праці робітників підприємств. Розглянуто класифікацію теорій мотивації, виділено їх позитивні та негативні моменти. Зазначено особливості формування зарубіжних та вітчизняних систем мотивації працівників підприємств. Представлено показники, що використовуються для моніторингу мотивації та стимулювання праці. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.publisher | ДІСА ПЛЮС | ru_RU |
| dc.subject | мотивація | ru_RU |
| dc.subject | стимулювання праці | ru_RU |
| dc.subject | теорії мотивації | ru_RU |
| dc.subject | моніторинг мотиваційних факторів | ru_RU |
| dc.title | Статистичний моніторинг мотиваційних факторів працівників підприємств | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕП) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Аксьонова.pdf | 214,31 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.