Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23518
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКлебанова Т. С.-
dc.contributor.authorРудаченко О. О.-
dc.date.accessioned2020-09-01T09:26:45Z-
dc.date.available2020-09-01T09:26:45Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationКлебанова Т. С. Моделювання критичних факторів соціальної напруженості в Україні шляхом множинного регресійного аналізу / Т. С. Клебанова, О. О. Рудаченко // Науковий погляд: економіка та управління. Серія : “Економіка”. – 2019. – № 2 (64). – С. 102–110.ru_RU
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23518-
dc.description.abstractУ статті змодельовано критичні фактори соціальної напруженості. Дано визначення поняття «соціальна напруженість». Доведено, що сучасне становлення ринкових механізмів управління соціальноекономічною системою України свідчить про появу можливостей стабільного економічного розвитку. Наявні проблеми спричинили диспропорцію в економічному і соціальному розвитку країни, а відмінності у можливостях пристосування регіонів із різною структурою економіки до ринкових умов їх поглибили. Доведено, що одним зі шляхів визначення найбільш значущих чинників, що впливають на результуючу замінну, є метод множинної регресії. Таким чином, у статті розглянуто детально множинний регресійний аналіз. Визначено, що найбільш критичними для України індикаторами соціальної напруженості є рівень заробітної плати та наявний дохід на одну особу.ru_RU
dc.language.isouk_UAru_RU
dc.subjectсоціальна напруженістьru_RU
dc.subjectмоделюванняru_RU
dc.subjectрегресійний аналізru_RU
dc.subjectкритичні факториru_RU
dc.subjectконфліктru_RU
dc.titleМоделювання критичних факторів соціальної напруженості в Україні шляхом множинного регресійного аналізуru_RU
dc.typeArticleru_RU
Appears in Collections:Статті (ЕКСА)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Клебанова Т.С..pdf404,29 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.