Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27469
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Єрофєєнко Л. В. | - |
dc.contributor.author | Лук'янчиков О. М. | - |
dc.contributor.author | Новіков Д. О. | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-04T16:45:53Z | - |
dc.date.available | 2022-06-04T16:45:53Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Трудове право. Методичні рекомендації до написання курсових робіт для студентів спеціальності 081 «Право» першого (бакалаврського) рівня [Електронний ресурс] / уклад. Л. В. Єрофєєнко, О. М. Лук'янчиков, Д. О. Новіков. – Електрон. текстові дан. (254 КБ). – Харків : ХНЕУ ім. С. Кузнеця, 2022. – 35 с. – Загол. з титул. екрану. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27469 | - |
dc.description.abstract | Подано методичні рекомендації до написання курсової роботи з навчальної дисципліни. Запропоновано основні вимоги до обсягу, оформлення, структури та змісту розділів курсової роботи. Наведено рекомендації щодо підготовки та захисту курсової роботи і критерії її оцінювання. Уміщено додатки та список рекомендованої літератури. Рекомендовано для студентів спеціальності 081 «Право» першого (бакалаврського) рівня. | ru_RU |
dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
dc.subject | курсова робота | ru_RU |
dc.subject | трудове право | ru_RU |
dc.subject | науково-дослідна робота | ru_RU |
dc.subject | трудове законодавство | ru_RU |
dc.subject | трудові правовідносини | ru_RU |
dc.subject | трудовий договір | ru_RU |
dc.title | Трудове право. Методичні рекомендації до написання курсових робіт для студентів спеціальності 081 «Право» першого (бакалаврського) рівня | ru_RU |
Appears in Collections: | Методичні матеріали (ПРЕ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2022-Єрофєєнко ЛВ, Лук'янчиков ОМ, Новіков ДО.pdf | 541,2 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.