Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27591Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бутенко Д. С. | - |
| dc.contributor.author | Кисельов О. С. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-06-13T21:37:48Z | - |
| dc.date.available | 2022-06-13T21:37:48Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.citation | Бутенко Д. С. Використання мотиваційного менеджменту на підприємстві / Д. С. Бутенко, О. С. Кисельов // Літні наукові читання – 2022: матер. XCI міжнар. інтернет-конф., м. Рівне, 6 черв. 2022 р.: тези допов. – Рівне, 2022. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27591 | - |
| dc.description.abstract | Одним з сучасних методів управління персоналом підприємства є мотиваційний менеджмент. Проте вітчизняні підприємства в свої практичній діяльності застосування його можливості не в повній мірі або не досить ефективно. Це призводить до цілої низки соціальних та економічних проблем, і як наслідок, знижує ефективність діяльності та унеможливлює використання всього потенціалу підприємства. | ru_RU |
| dc.language.iso | uk_UA | ru_RU |
| dc.subject | мотиваційний менеджмент | ru_RU |
| dc.subject | управління персоналом | ru_RU |
| dc.subject | види мотивації | ru_RU |
| dc.subject | персонал підприємства | ru_RU |
| dc.title | Використання мотиваційного менеджменту на підприємстві | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (ПіТ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| тези_Використання мотиваційного менеджменту на підприємстві.pdf | 468,43 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.