Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3037
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Войналович Д. О. | - |
dc.date.accessioned | 2013-05-14T08:34:22Z | - |
dc.date.available | 2013-05-14T08:34:22Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Войналович Д.О. Організія оплати праці / Д.О. Войналович // Управління розвитком. - 2013. - №2. - С. 106 - 107 | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3037 | - |
dc.description.abstract | Зазначено, що важливим чинником підвищення продуктивності та ефективності виробництва є правильно обрана система оплати праці, яка зацікавить працівників у максимальних кінцевих результатах і економічному зростанні підприємства. | en_US |
dc.description.abstract | Отмечено, что важным фактором повышения продуктивности и эффективности производства является правильно выбранная система оплаты труда, которая заинтересует работников в максимальных конечных результатах и экономическом росте предприятия. | en_US |
dc.description.abstract | It is noted that an important factor in increasing the productivity and efficiency of production is well chosen system of remuneration of labour getting the workers interested in maximal outcomes and enterprise economic growth. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
dc.subject | заробітна плата | en_US |
dc.subject | оплата праці | en_US |
dc.title | ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | 331.211 | en_US |
Располагается в коллекциях: | № 2 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Войналович Д.О. ОРГАНІЗАЦІЯ ОПЛАТИ ПРАЦІ.pdf | 219,1 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.