Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3072
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Мынка А. М. | - |
dc.date.accessioned | 2013-05-16T10:56:03Z | - |
dc.date.available | 2013-05-16T10:56:03Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | Мынка А. М. Мотивация персонала и пути ее усовершенствования / А. М. Мынка // Управління розвитком. - 2013. - № 3. - С. 17-19. | en_US |
dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3072 | - |
dc.description.abstract | Обоснована необходимость усовершенствования мотивации персонала с уче¬том его личностных и психологических характеристик; разработаны рекомендации для руководителей по усовершенствованию различных типов мотивации персонала. | en_US |
dc.description.abstract | Обґрунтовано необхідність удосконалення мотивації персоналу з урахуванням його особистісних і психологічних характеристик; розроблено рекомендації для керівників щодо вдосконалення різних типів мотивації персоналу. | en_US |
dc.description.abstract | The necessity of improving employees’ motivation in light of their personal and psychological characteristics is proved; the recommendations for the management on improving different types of personnel motivation are developed. | en_US |
dc.language.iso | ru | en_US |
dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
dc.subject | мотивация | en_US |
dc.subject | мотивирование | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | типы мотивации персонала | en_US |
dc.subject | руководитель | en_US |
dc.title | МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПУТИ ЕЕ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.subject.udc | УДК 005.32:331.101.3 | en_US |
Располагается в коллекциях: | № 3 |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Мынка А.М. Мотивация персонала и пути ее усовершенствования.pdf | 382,11 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.