Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/310
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСідорова Н. Є.-
dc.date.accessioned2012-04-26T10:17:02Z-
dc.date.available2012-04-26T10:17:02Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationСідорова Н.Є. Ефективність управління кадровим потенціалом на основі використання функціонально-вартісного аналізу / Н. Є. Сідорова // Управління розвитком. - 2012. - №4. - С. 22 - 23en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/310-
dc.description.abstractНаведено методику аналізу ефективності управління кадровим потенціалом на підставі використання функціонально-вартісного аналізу.en_US
dc.description.abstractThis article describes methods of analyzing the effectiveness of talent management capabilities based on the use of activity-based costing. Using this technique will improve the efficiency of creating new products.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectефективністьen_US
dc.subjectуправлінняen_US
dc.subjectкадровий потенціалen_US
dc.subjectфункціонально-вартісний аналізen_US
dc.subjectфункція менеджментуen_US
dc.subjectвитратиen_US
dc.titleЕФЕКТИВНІСТЬ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ НА ОСНОВІ ВИКОРИСТАННЯ ФУНКЦІОНАЛЬНО-ВАРТІСНОГО АНАЛІЗУen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 005.952.2:[005.52:330.133.1]en_US
Располагается в коллекциях:№ 4



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.