Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/3313
Название: УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ
Авторы: Завальна М. В.
Ключевые слова: заробітна плата
фонд оплати праці
мінімальна заробітна плата
працівник
продуктивність праці
тариф
Дата публикации: 2013
Издательство: ХНЕУ
Библиографическое описание: Завальна М.В. Удосконалення форм оплати праці / М.В. Завальна // Управління розвитком. - 2013.- №4. - С. 180 - 182
Краткий осмотр (реферат): Розглянуто основні проблеми регулювання й управління процесами формування і зростання заробітної плати, проведення реформи оплати праці на основі кардинальної зміни принципів її організації за рахунок перетворення мотиваційного механізму підвищення трудової активності працівників.
Рассмотрены основные проблемы регулирования и управления процессами формирования и роста заработной платы, проведение реформы оплаты труда на основе кардинального изменения принципов ее организации за счет преобразования мотивационного механизма повышения трудовой активности работников.
The paper discusses the main problems of regulating and managing the processes of wage formation and growth, remuneration reforms based on the fundamental changes of its organization due to reorganization of motivational machanism of increasing employees' labour activity.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3313
Располагается в коллекциях:№ 4

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Завальна М.В. УДОСКОНАЛЕННЯ ФОРМ ОПЛАТИ ПРАЦІ.pdf327,03 kBAdobe PDFЭскиз
Просмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.