Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4005
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorСмолянінова О. В.-
dc.date.accessioned2013-10-16T10:40:39Z-
dc.date.available2013-10-16T10:40:39Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationСмолянінова О. В. Оцінювання переваг та недоліків кандидатів на посаду за допомогою нетрадиційних підходів / О. В. Смолянінова // Управління розвитком. - 2013. - № 14. - С. 9-11.en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4005-
dc.description.abstractВизначено теоретичні аспекти оцінки та підбору персоналу. Проаналізовано основні нетрадиційні методи в процесі підбору кандидата на вакантну посаду.en_US
dc.description.abstractОпределены теоретические аспекты оценки и подбора персонала. Проанализированы основные нетрадиционные методы при подборе кандидата на вакантную должность.en_US
dc.description.abstractThe theoretical aspects of personnel evaluation and selection have been determined. The main non-traditional methods of the selection of a candidate for a vacant post have been analysed.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectоцінка кадрівen_US
dc.subjectпідбір персоналуen_US
dc.subjectнетрадиційні підходи до відбору кандидатівen_US
dc.titleОЦІНЮВАННЯ ПЕРЕВАГ ТА НЕДОЛІКІВ КАНДИДАТІВ НА ПОСАДУ ЗА ДОПОМОГОЮ НЕТРАДИЦІЙНИХ ПІДХОДІВen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udcУДК 331.108.43en_US
Располагается в коллекциях:№ 14



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.