Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4501
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБлудова І. В.-
dc.date.accessioned2013-12-05T07:18:47Z-
dc.date.available2013-12-05T07:18:47Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationБлудова І.В. Нові підходи до впровадження гнучких систем оплати праці на вітчизняних підприємствах / І.В. Блудова // Управління розвитком. - 2013. - №16. - С. 151 - 153en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4501-
dc.description.abstractПроаналізовано взаємозалежність заробітної плати та продуктивності праці в сучасних умовах. Обґрунтовано необхідність упровадження на вітчизняних підприємствах гнучких систем оплати праці працівників. Запропоновано етапи впровадження гнучкої системи оплати праці на основі показників продуктивності.en_US
dc.description.abstractПроанализирована взаимозависимость заработной платы и производительности труда в современных условиях. Обоснована необходимость внедрения на отечественных предприятиях гибких систем оплаты труда работников. Предложены этапы внедрения гибкой системы оплаты труда на основе показателей производительности.en_US
dc.description.abstractThe interdependence of salary and labour productivity in modern terms is analysed. The necessity of introduction of flexible systems for payment of workers’ labour at domestic enterprises is substantiated. The stages of introduction of the flexible system of payment on the basis of indexes of the productivity are offered.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУen_US
dc.subjectпродуктивність праціen_US
dc.subjectзаробітна платаen_US
dc.subjectгнучка система оплати праціen_US
dc.titleНові підходи до впровадження гнучких систем оплати праці на вітчизняних підприємствахen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.23(477)en_US
Розташовується у зібраннях:№ 16



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.