Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/4670| Назва: | Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу |
| Автори: | Маркова Н. С. |
| Теми: | принципи функції та моделі управління розвитком персоналу розвиток персоналу знаннябазоване управління |
| Дата публікації: | 2010 |
| Видавництво: | Ефективна економіка |
| Бібліографічний опис: | Маркова Н. С. Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу/ Н. С. Маркова // Ефективна економіка. Електронне наукове фахове видання, 2010. – № 9. – режим доступу до журналу: http//www.economy.nayka.com.ua |
| Короткий огляд (реферат): | Визначено та обґрунтовано підґрунтя наукового управління розвитком персоналу у вигляді принципів, функцій та моделей. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4670 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Принципи, функції та моделі управління розвитком персоналу.pdf | 288,45 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.