Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5041
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorШершньова Ю. В.-
dc.date.accessioned2014-02-06T08:23:31Z-
dc.date.available2014-02-06T08:23:31Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationШершньова Ю. В. Формування підходів та визначення показників оцінки персоналу на підприємстві / Ю. В. Шершньова // Управління розвитком. – 2013. - №10. – С. 111 - 113en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5041-
dc.description.abstractПроаналізовано та сформовано підходи до визначення показників оцінки персоналу на підприємстві, а також виявлено їх вплив на діяльність підприємстваen_US
dc.description.abstractThe paper analyzed and formed the approaches to defining the indicators of company staff assessment and their impact on the company was found outen_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectперсоналen_US
dc.subjectоцінка персоналуen_US
dc.subjectефективність праціen_US
dc.subjectкоефіцієнтen_US
dc.subjectпродуктивність праціen_US
dc.subjectуправління персоналомen_US
dc.titleФормування підходів та визначення показників оцінки персоналу на підприємствіen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.108.43en_US
Располагается в коллекциях:№ 10



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.