Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/5996Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Шовчко Г. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2014-03-31T08:26:16Z | - |
| dc.date.available | 2014-03-31T08:26:16Z | - |
| dc.date.issued | 2014 | - |
| dc.identifier.citation | Шовчко Г. В. Порівняльний аналіз джерел залучення персоналу / Г. В. Шовчко // Управління розвитком. - 2014. - №2. - С.34-37 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/5996 | - |
| dc.description.abstract | Наведено характеристику джерел залучення персоналу, які використовуються на практиці вітчизняними підприємствами. У ході аналізу виявлено вагомі переваги та недоліки кожного з джерел найму з позицій витратності, а також специфіки посад, на які відкритий конкурс. | en_US |
| dc.description.abstract | The article describes the characteristics of the sources of attracting staff which are used by domestic enterprises. Significant benefits and drawbacks of each of the hiring sources were revealed in terms of costs and specifics of the advertised posts. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ ім. С. Кузнеця | en_US |
| dc.subject | найм | en_US |
| dc.subject | внутрішні та зовнішні джерела залучення персоналу | en_US |
| dc.title | ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ДЖЕРЕЛ ЗАЛУЧЕННЯ ПЕРСОНАЛУ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 005.953 | en_US |
| Располагается в коллекциях: | № 2-2014 | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Шовчко Г. В. Порівняльний аналіз джерел залучення персоналу.pdf | 245,56 kB | Adobe PDF |  Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.