Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/8139
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПольшина І. М.-
dc.date.accessioned2014-12-19T07:58:14Z-
dc.date.available2014-12-19T07:58:14Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationПольшина І. М. СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ КРІ ТА МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: НЕРОЗРИВНО ПОВ'ЯЗАНІ ПОНЯТТЯ / І. М. Польшина // Управління розвитком. - 2014. - №9. - С. 151-152en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/8139-
dc.description.abstractРозглянуто поняття "ключові показники ефективності" (КРІ), наведено взаємозв'язок між системою мотивації персоналу та КРІ, визначені основні переваги КРІ та представлені вимоги, які пред'являються до кожного з коефіцієнтів.en_US
dc.description.abstractРассмотрено понятие "ключевые показатели эффективности" (КРІ), приведена взаимосвязь между системой мотивации персонала и КРІ, определены основные преимущества КРІ и представлены требования, предъявляемые к каждому из коэффициентов.en_US
dc.description.abstractThe concept of the key performance idexes (КРІ) is considered, the relationship between the motivation and the КРІ is represented, the basic advantages of the КРІ are defined and requirements for each of the coefficients are represented.en_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherХНЕУ ім. С. Кузнецяen_US
dc.subjectключові показники ефективностіen_US
dc.subjectмотивація персоналуen_US
dc.titleСИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ КРІ ТА МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ: НЕРОЗРИВНО ПОВ'ЯЗАНІ ПОНЯТТЯen_US
dc.subject.udc331.101.3en_US
Располагается в коллекциях:№ 9-2014



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.