Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23486| Назва: | Дослідження компонентів соціального пакету на підприємстві |
| Автори: | Семенченко А. В. |
| Теми: | соціальний пакет соціальна мотивація матеріальна мотивація персонал підприємство |
| Дата публікації: | 2020 |
| Видавництво: | ФОП Панов А. М. |
| Бібліографічний опис: | Семенченко А. В. Дослідження компонентів соціального пакету на підприємстві / А. В. Семенченко // Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 3-4 бер. 2020 р., м. Харків – м. Торунь. – Х. : ФОП Панов А. М., 2020. – С. 185–187. |
| Короткий огляд (реферат): | В тезах досліджено поняття «соціальний пакет». Узагальнено цілі, які може досягти роботодавець за допомогою забезпечення працівників соціальними пакетами. Визначено основні підходи, які існують до формування соціального пакета працівників підприємств. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23486 |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (СЕ) |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Семенченко Аліна. Тези. 12.01.20.pdf | 391,04 kB | Adobe PDF | Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.