https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22485 2026-06-21T12:41:15Z 2026-06-21T12:41:15Z Луговий Б. В. Андрієнко А. Д. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40585 2026-06-09T15:24:40Z 2026-01-01T00:00:00Z

Назва: Соціально-економічні наслідки трудової міграції для розвитку України Автори: Луговий Б. В.; Андрієнко А. Д. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено вплив трудової міграції на економічний розвиток України в умовах воєнного стану. Проаналізовано основні тенденції міграційних процесів, їх позитивні та негативні наслідки для ринку праці, людського капіталу та демографічної ситуації. Обґрунтовано необхідність реалізації державної політики, спрямованої на збереження трудового потенціалу, розвиток професійного навчання та стимулювання повернення мігрантів для забезпечення повоєнного відновлення країни.

2026-01-01T00:00:00Z Лук’янчук А. В. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35061 2024-12-25T19:00:35Z 2024-01-01T00:00:00Z

Назва: Шляхи підвищення якості життя населення Автори: Лук’янчук А. В. Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність якості життя населення. Систематизовано проблеми зниження якості життя в Україні та окреслено шляхи їх подолання. Обґрунтовано шляхи підвищення якості життя населення.

2024-01-01T00:00:00Z Луговий Б. В. Моргун В. Г. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35060 2024-12-25T18:57:25Z 2024-01-01T00:00:00Z

Назва: Розвиток соціальної компетентності керівника Автори: Луговий Б. В.; Моргун В. Г. Короткий огляд (реферат): Розглянуто сутність та компоненти соціальної компетентності керівника. Запропоновано систематизований перелік чинників формування соціальної компетентності. Проаналізовано особистісні, організаційні та зовнішні чинники формування соціальної компетентності.

2024-01-01T00:00:00Z Захаренко І. Д. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/35059 2024-12-25T18:54:11Z 2024-01-01T00:00:00Z

Назва: Цифровізація підбору персоналу Автори: Захаренко І. Д. Короткий огляд (реферат): Розглянуто роль цифровізації в підборі персоналу. Висвітлено переваги та виклики цифровізації підбору персоналу. Обґрунтовано можливості та напрями використання штучного інтелекту в підборі персоналу.

2024-01-01T00:00:00Z