<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Зібрання:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22619" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22619</id>
  <updated>2026-07-13T23:43:20Z</updated>
  <dc:date>2026-07-13T23:43:20Z</dc:date>
  <entry>
    <title>HR  Innovations. Practicum  for  Master's  (second) degree higher education students of specialty C1 "Economics  and International Economic Relations (specialization C1.01 Economics)" of the  study  program  "Economics and Human Capital Management"</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41289" />
    <author>
      <name>Stepanova E.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41289</id>
    <updated>2026-07-03T08:33:32Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: HR  Innovations. Practicum  for  Master's  (second) degree higher education students of specialty C1 "Economics  and International Economic Relations (specialization C1.01 Economics)" of the  study  program  "Economics and Human Capital Management"
Автори: Stepanova E.
Короткий огляд (реферат): Practical tasks for each topic of the academic discipline are provided and methodological recommendations for their doing them are given. Test tasks are proposed to assess the acquired knowledge and skills.&#xD;
For Master's (second) degree higher education students of specialty C1 "Economics and International Economic Relations (specialization C1.01 Economics)" of the study program "Economics and Human Capital Management".</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Закономірності розвитку соціально-економічних систем. Методичні рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» освітньо-наукової програми «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівня</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39796" />
    <author>
      <name>Іванісов О. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39796</id>
    <updated>2026-05-06T12:41:57Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Закономірності розвитку соціально-економічних систем. Методичні рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» освітньо-наукової програми «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівня
Автори: Іванісов О. В.
Короткий огляд (реферат): Наведено практичні завдання за кожною темою навчальної дисципліни та методичні рекомендації щодо їх виконання. Запропоновано практичні завдання для оцінювання здобутих знань і набутих навичок.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізаціями)» освітньо-наукової програми «Економіка» третього (освітньо-наукового) рівня.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Облік  і аналіз персоналу. Методичні  рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів  вищої освіти спеціальності C1  «Економіка та міжнародні економічні відносини»  (за спеціалізацією С1.01  «Економіка») освітньої програми  «Економіка та управління  людським капіталом»  другого  (магістерського) рівня</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39204" />
    <author>
      <name>Мішина С. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39204</id>
    <updated>2026-04-07T08:32:47Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Облік  і аналіз персоналу. Методичні  рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів  вищої освіти спеціальності C1  «Економіка та міжнародні економічні відносини»  (за спеціалізацією С1.01  «Економіка») освітньої програми  «Економіка та управління  людським капіталом»  другого  (магістерського) рівня
Автори: Мішина С. В.
Короткий огляд (реферат): Наведено практичні завдання за кожною темою навчальної дисципліни та методичні рекомендації щодо їхнього виконання. Запропоновано тестові завдання для оцінювання здобутих знань і набутих навичок.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності C1 «Економіка та міжнародні економічні відносини» (за спеціалізацією С1.01 Економіка») освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Кадрова безпека: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39076" />
    <author>
      <name>Семенченко А.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39076</id>
    <updated>2026-03-19T13:40:09Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Кадрова безпека: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня
Автори: Семенченко А.
Короткий огляд (реферат): Визначено мету і зв’язок дисципліни з іншими науками. Наведено  компетентності, якими оволодівають здобувачі в процесі вивчення дисципліни. Подано тематичний план навчальної дисципліни, її зміст за модулями і темами, а також порядок та  критерії оцінювання знань здобувачів.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

