<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Фонд:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33448" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33448</id>
  <updated>2026-06-15T20:06:38Z</updated>
  <dc:date>2026-06-15T20:06:38Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Вплив корпоративної культури на формування HR-бренду підприємств сфери гостинності</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40561" />
    <author>
      <name>Алдошина М. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Мирошнікова В. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40561</id>
    <updated>2026-06-08T18:14:52Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Вплив корпоративної культури на формування HR-бренду підприємств сфери гостинності
Автори: Алдошина М. В.; Мирошнікова В. О.
Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено взаємозв’язок між внутрішньою корпоративною культурою підприємств сфери гостинності та зовнішнім HR-брендом роботодавця на ринку. Визначено сутність ціннісної пропозиції роботодавця (EVP). Зазначено особливості формування внутрішньої ціннісної пропозиції для поточних співробітників та зовнішньої для залучення нових співробітників. Обґрунтовано, що синергія зазначених вище інструментів створює цінний актив, який надає конкурентну перевагу підприємству на ринку та створює позитивний імідж роботодавця.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Вплив міграційних процесів на ринок праці</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40479" />
    <author>
      <name>Стрижак О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40479</id>
    <updated>2026-06-07T12:34:50Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Вплив міграційних процесів на ринок праці
Автори: Стрижак О.
Короткий огляд (реферат): В умовах цифровізації суспільно-економічних відносин розвиток міжнародного співробітництва призводить до зміцнення міждержавних зв'язків, що виражається, зокрема, в посиленні переміщення громадян між країнами. Міжнародні міграційні потоки мають істотний вплив на структуру зайнятості, рівень заробітної плати, професійну кваліфікацію та загальний економічний розвиток країн, як тих, що приймають мігрантів, так і тих, звідки вони прибувають.&#xD;
Для України важливість аналізу міграції зросла після широкомасштабного вторгнення Російської Федерації у 2022 р. Країна зіткнулася з найістотнішою з часів Другої світової війни міграцією, що виразилася у великих потоках переміщених внаслідок війни осіб. У цьому контексті метою статті є визначення впливу міграційних процесів на ринок праці.&#xD;
Збільшення кількості міжнародних мігрантів, біженців та внутрішніх переселенців призводить до змін у демографічній структурі, кваліфікаційному складі та культурному розмаїтті трудових ресурсів. Це, у свою чергу, впливає на попит і пропозицію робочої сили, рівні зайнятості та безробіття, структуру та рівень заробітної плати. &#xD;
Для реалізації мети дослідження в статті проаналізовано динаміку та склад переміщених осіб, а також визначено тенденції щодо повернення біженців, переселень та натуралізації за період 2015-2024 рр.&#xD;
З’ясовано, що ключовою особливістю міграції є її неоднозначний вплив на економіку країн-донорів та країн-реципієнтів мігрантів. Тому в статті визначено позитивний та негативний вплив міграції на ринок праці як для країн, що приймають мігрантів, так країн, звідки вони виїжджають. Окрім цього, охарактеризовано наслідки міграції для ринку праці. Представлено екстерналії міграційних процесів.&#xD;
Проаналізовано динаміку переміщених осіб у надзвичайній ситуації в Україні. Визначено наслідки міграційних процесів для України. Запропоновано напрямки вирішення проблем міграційних процесів.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Трансформація клієнтського туристичного досвіду в циркулярній економіці</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40415" />
    <author>
      <name>Стрижак О. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40415</id>
    <updated>2026-06-05T18:34:24Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Трансформація клієнтського туристичного досвіду в циркулярній економіці
Автори: Стрижак О. О.
Короткий огляд (реферат): В тезах визначено сутність циркулярної економіки, представлено особливості трансформації клієнтського туристичного досвіду у циркулярній економіці, розглянуто основи впровадження принципів циркулярності в індустрії туризму.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Цифровізація промоції туристичного потенціалу регіону як чинник стійкості соціально-економічних систем в умовах воєнного стану</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40414" />
    <author>
      <name>Холодок В. Д.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Салун М. М.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40414</id>
    <updated>2026-06-05T18:13:11Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Цифровізація промоції туристичного потенціалу регіону як чинник стійкості соціально-економічних систем в умовах воєнного стану
Автори: Холодок В. Д.; Салун М. М.
Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено роль та інструменти цифровізації маркетингових комунікацій у сфері туризму як стратегічного чинника забезпечення стійкості та відновлення регіональних соціально-економічних систем в умовах воєнного стану. Авторами розглянуто особливості трансформації промоції туристичного та рекреаційного потенціалу територій за допомогою сучасних цифрових технологій. Особливу увагу приділено аналізу можливостей використання віртуального туризму, інтерактивних платформ, соціальних мереж та геоінформаційних сервісів для збереження інтересу до культурно-історичної спадщини, залучення майбутніх інвестицій та стимулювання внутрішнього попиту. Обґрунтовано, що формування ефективної цифрової стратегії просування регіонального туристичного продукту є дієвим механізмом економічної адаптації та підготовки інфраструктури громад до повоєнної відбудови.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

