<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15703">
    <title>DSpace Фонд:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15703</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39441" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39440" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39439" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39438" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-21T08:04:40Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39441">
    <title>Штучний інтелект: можливість чи загроза для демократії?</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39441</link>
    <description>Назва: Штучний інтелект: можливість чи загроза для демократії?
Автори: Гагарінов О. В.
Короткий огляд (реферат): Розкрита проблематика можливостей та загроз розвитку штучного інтелекту для демократії та суспільно-політичного розвитку.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39440">
    <title>Стратегічні цільові орієнтири на шляху до системної досконалості організації у світі високої невизначеності</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39440</link>
    <description>Назва: Стратегічні цільові орієнтири на шляху до системної досконалості організації у світі високої невизначеності
Автори: Гагарінов О.
Короткий огляд (реферат): Розкрита необхідність впровадження системного управління за цілями на стратегічному, тактичному і оперативному рівнях для запобігання деградації організації через домінування особистих інтересів працівників. Обгрунтовується побудова цільових орієнтирів на основі людиноцентричного підходу та сценарного планування як забезпечення системної досконалості і безпеки бізнесу в умовах високої невизначеності.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39439">
    <title>Підприємство та бізнес-організація: основні відмінності</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39439</link>
    <description>Назва: Підприємство та бізнес-організація: основні відмінності
Автори: Гагарінов О.
Короткий огляд (реферат): Розкрита змістовна відмінність між підприємством та бізнес-організацією, запропонована порівняльна характеристика за базовими критеріями: сутність/зміст, рівень аналізу, основний фокус/акцент, статус, відношення до людини, часовий горизонт, підхід до змін.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39438">
    <title>Управління, стратегія та лідерство в умовах невизначеності</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39438</link>
    <description>Назва: Управління, стратегія та лідерство в умовах невизначеності
Автори: Гагарінов О. В.
Короткий огляд (реферат): Розкрита проблематика управління організаційними системами, формування стратегій їх розвитку та лідерства в умовах невизначеності.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

