<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15802">
    <title>DSpace Фонд:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15802</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39204" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39076" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39075" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39050" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-04-05T18:27:26Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39204">
    <title>Облік  і аналіз персоналу. Методичні  рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів  вищої освіти спеціальності C1  «Економіка та міжнародні економічні відносини»  (за спеціалізацією С1.01  «Економіка») освітньої програми  «Економіка та управління  людським капіталом»  другого  (магістерського) рівня</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39204</link>
    <description>Назва: Облік  і аналіз персоналу. Методичні  рекомендації до виконання практичних завдань для здобувачів  вищої освіти спеціальності C1  «Економіка та міжнародні економічні відносини»  (за спеціалізацією С1.01  «Економіка») освітньої програми  «Економіка та управління  людським капіталом»  другого  (магістерського) рівня
Автори: Мішина С. В.
Короткий огляд (реферат): Наведено практичні завдання за кожною темою навчальної дисципліни та методичні рекомендації щодо їхнього виконання. Запропоновано тестові завдання для оцінювання здобутих знань і набутих навичок.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності C1 «Економіка та міжнародні економічні відносини» (за спеціалізацією С1.01 Економіка») освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39076">
    <title>Кадрова безпека: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39076</link>
    <description>Назва: Кадрова безпека: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня
Автори: Семенченко А.
Короткий огляд (реферат): Визначено мету і зв’язок дисципліни з іншими науками. Наведено  компетентності, якими оволодівають здобувачі в процесі вивчення дисципліни. Подано тематичний план навчальної дисципліни, її зміст за модулями і темами, а також порядок та  критерії оцінювання знань здобувачів.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39075">
    <title>Стратегічне управління людським капіталом: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39075</link>
    <description>Назва: Стратегічне управління людським капіталом: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня
Автори: Семенченко А.
Короткий огляд (реферат): Визначено мету і зв’язок дисципліни з іншими науками. Наведено  компетентності, якими оволодівають здобувачі в процесі вивчення дисципліни. Подано тематичний план навчальної дисципліни, її зміст за модулями і темами, а також порядок та  критерії оцінювання знань здобувачів.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини (за спеціалізацією С1.01 Економіка)» освітньої програми «Економіка та управління людським капіталом» другого (магістерського) рівня.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39050">
    <title>Вступ до фаху : робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 "Менеджмент" освітньої програми "Менеджмент персоналу" першого (бакалаврського) рівня</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39050</link>
    <description>Назва: Вступ до фаху : робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 "Менеджмент" освітньої програми "Менеджмент персоналу" першого (бакалаврського) рівня
Автори: Лебединська О.; Лаптєв В.
Короткий огляд (реферат): Визначено мету, об’єкт, предмет та завдання навчальної дисципліни. Наведено компетентності, якими оволодівають здобувачі в процесі вивчення дисципліни. &#xD;
Подано тематичний план навчальної дисципліни, її зміст за модулями і темами, назви та зміст практичних занять, самостійної роботи, а також порядок та  критерії оцінювання знань здобувачів. Наведено список основної та додаткової літератури.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 "Менеджмент" освітньої програми "Менеджмент персоналу" першого (бакалаврського) рівня.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

