<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19864">
    <title>DSpace Фонд:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19864</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40658" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40657" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40656" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40630" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-06-12T14:53:06Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40658">
    <title>Теоретичні основи організації  системи мотивації персоналу</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40658</link>
    <description>Назва: Теоретичні основи організації  системи мотивації персоналу
Автори: Колосовська К. Р.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні та практичні аспекти організації системи мотивації персоналу в умовах  воєнного стану. Визначено сутність мотивації як ключового чинника забезпечення ефективності праці, проаналізовано  вплив війни на психологічний стан і матеріальне забезпечення працівників. Виявлено, що в умовах економічної нестабільності традиційні стимули втрачають ефективність. Обґрунтовано необхідність трансформації мотиваційних систем у бік гнучкості та соціальної відповідальності. Запропоновано рекомендації щодо посилення нематеріальних складових мотивації, зокрема психологічної підтримки та безпекових заходів. Наведено порівняння традиційних і кризових підходів до стимулювання персоналу.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40657">
    <title>Управління ціновою політикою підприємства в умовах нестабільності</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40657</link>
    <description>Назва: Управління ціновою політикою підприємства в умовах нестабільності
Автори: Горбунова А. Д.
Короткий огляд (реферат): Тези присвячені дослідженню впливу умов нестабільності на процес ціноутворення та поведінку споживачів. Розглянуто сутність ціни та цінової політики. Визначено ключові фактори, що впливають на ціноутворення&#xD;
в умовах нестабільності.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40656">
    <title>Стратегічне планування в сучасних умовах: етапи, аналіз середовища та вибір стратегії</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40656</link>
    <description>Назва: Стратегічне планування в сучасних умовах: етапи, аналіз середовища та вибір стратегії
Автори: Ачкасова Д. С.
Короткий огляд (реферат): Досліджено процес стратегічного планування в сучасних умовах функціонування організацій. Розкрито зміст ключових етапів стратегічного планування; акцентовано увагу на ролі аналізу зовнішнього й внутрішнього середовища та взаємозв’язку між формуванням цілей і вибором оптимальної стратегії. Наголошено на важливості адаптації стратегічних рішень до умов підвищеної невизначеності та нестабільності, що особливо актуально&#xD;
для українських підприємств у період воєнних та економічних викликів.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40630">
    <title>Роль цифрової трансформації підприємства у формуванні стійких конкурентних переваг</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40630</link>
    <description>Назва: Роль цифрової трансформації підприємства у формуванні стійких конкурентних переваг
Автори: Трибрат І. Ю.
Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено роль цифрової трансформації у формуванні стійких конкурентних переваг підприємств. Визначено п’ять базових компонентів ринкової стійкості в цифрову еру та доведено, що впровадження технологій Індустрії 4.0 забезпечує стратегічний ефект лише за умови системного поєднання інвестицій із реінжинірингом бізнес-моделей, інтеграцією якісних даних та розвитком цифрової культури персоналу.</description>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

