https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33540 2026-05-10T10:29:04Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39887 Назва: Цифрова стійкість підприємств індустрії гостинності в умовах соціально-економічної турбулентності Автори: Чупир О. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретичні засади цифрової стійкості підприємств сфери гостинності в умовах соціально-економічної турбулентності. Систематизовано наукові підходи до трактування поняття «цифрова стійкість», виокремлено індивідуально-психологічний, управлінсько-економічний та макроекономічний рівні його аналізу. Розкрито зміст кожного рівня: на індивідуальному рівні цифрова стійкість розглядається як характеристика особистості, що включає обізнаність, навички, адаптивність та впевненість; на рівні підприємства вона набуває інструментального характеру, поєднуючи технічну, операційну та економічну складові; на макрорівні виступає інтегральною характеристикою складних систем. Виявлено, що більшість наявних визначень орієнтовані на стабільне або умовно нестабільне ринкове середовище та не враховують специфічні чинники турбулентності: фізичне руйнування інфраструктури, масову вимушену міграцію населення, кібератаки на критичну інфраструктуру, енергетичну нестабільність та інші прояви соціально-економічної нестабільності. Обґрунтовано необхідність адаптації поняття цифрової стійкості до реалій нестабільного середовища з урахуванням галузевих особливостей підприємств сфери гостинності, які в кризових умовах виконують не лише комерційні, а й соціально-безпекові функції (укриття, гуманітарний хаб, тимчасове житло для вимушено переміщених осіб). Запропоновано авторське визначення цифрової стійкості підприємства сфери гостинності як інтегральної здатності забезпечувати безперебійне функціонування, адаптацію, збалансований розвиток і швидке відновлення після кризових впливів, що досягається через стратегічне використання цифрових технологій і розвиток людського потенціалу та охоплює технічну захищеність, операційну ефективність, фінансову стабільність, автоматизацію бізнес-процесів, а також індивідуальні компетенції, психологічну готовність персоналу, соціальну взаємодію й адаптивність до змін, що в сукупності створює фундамент для довгострокового розвитку в умовах соціально-економічної турбулентності. Результати створюють теоретичне підґрунтя для подальших емпіричних досліджень цифрової стійкості підприємств сфери гостинності в умовах турбулентності. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39886 Назва: Розвиток методів управління персоналом в умовах цифровізації економіки Автори: Чупир О. М. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретичні та прикладні аспекти цифровізації управління персоналом як стратегічного чинника трансформації сучасних підприємств. Розкрито еволюцію HRM від автоматизації окремих операцій до створення інтегрованих інтелектуальних екосистем, що забезпечують проактивне проєктування досвіду працівника. Особливу увагу приділено інноваційним технологіям — адаптивному навчанню на основі штучного інтелекту, VR/AR для формування компетенцій та системам цифрового Wellbeing, які сприяють збереженню людського капіталу й підвищенню продуктивності праці. Визначено зміни у стратегіях рекрутингу, адаптації та винагороди, зокрема, впровадження AI-скринінгу, цифрового онбордингу та моделей On-demand pay. Підкреслено значення етичних і правових аспектів, проблем кібербезпеки та інклюзивності. Зроблено висновок, що цифровізація HRM є стратегічною необхідністю, яка формує конкурентоспроможність бізнесу та нову якість взаємодії між працівником і роботодавцем. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39885 Назва: Імідж надійного виробника як чинник конкурентоспроможності промислового підприємства Автори: Чупир О. М.; Дещенко В. Л. Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано наукові погляди на поняття «імідж підприємства», узагальнено підходи різних авторів до його трактування та визначено особливості формування іміджу саме в промисловій сфері. Розроблено трирівневу ієрархічну структуру, яка розкриває механізм послідовної трансформації виробничо-технічних ресурсів у ринкове визнання та діловий авторитет. Обґрунтовано стратегічні орієнтири розбудови іміджу надійного виробника як основи його конкурентоспроможності. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39884 Назва: Вплив туризму на психологічний стан населення України в умовах війни Автори: Алдошина М. В. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено трансформаційні процеси, які відбулися з початку повномасш- табної війни в Україні у туристичній галузі. Наведено ознаки адаптації та відновлення туристичної активності населення. Запропоновано розглядати туризм як копінг-стра- тегію регуляції емоційного стану для психоемоційної реабілітації громадян в умовах по- стійного стресу. В рамках позитивної психології, концепцій добробуту та щастя людини, обрано модель DREAMA яка об’єднує ключові компоненти благополуччя, але в контексті туристичної діяльності. Кожен елемент моделі представлено як окремий інструмент відновлення та стабілізації емоційного стану в процесі здійснення туристичних подоро- жей. Розглядаючи туризм як копінг-стратегію заначено основні бар’єри, які стримують людей від споживання туристичних послуг під час війни. Обґрунтовано важливість змі- щення акценту сутності туризму для українців з розваг на відновлення, з дотриманням принципів безпеки та етичної чутливості. 2026-01-01T00:00:00Z