<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rdf:RDF xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns="http://purl.org/rss/1.0/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <channel rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36">
    <title>DSpace Зібрання:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36</link>
    <description />
    <items>
      <rdf:Seq>
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41049" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41021" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41020" />
        <rdf:li rdf:resource="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40960" />
      </rdf:Seq>
    </items>
    <dc:date>2026-06-30T09:27:20Z</dc:date>
  </channel>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41049">
    <title>Трансформація парадигми бренд-менеджменту в цифровій економіці: потенціал Big Data та штучного інтелекту</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41049</link>
    <description>Назва: Трансформація парадигми бренд-менеджменту в цифровій економіці: потенціал Big Data та штучного інтелекту
Автори: Подорожна М. Р.
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретико-методологічні та практичні засади трансформації моделей бренд-менеджменту під впливом процесів інтелектуалізації глобального ринку та тотальної цифровізації світової економіки. Обґрунтовано еволюційний перехід від традицій них товароорієнтованих підходів до концепцій створення складних інтелектуальних бренд екосистем. Доведено, що в умовах знаннєвої економіки ключовими архітекторами зміни управлінської парадигми виступають технології великих даних (Big Data) та штучного інте лекту (AI), синергетичний ефект яких перетворює бренд-менеджмент на точну Data-Driven науку. На основі розширеної концепції 5V (Volume, Velocity, Variety, Veracity, Value) розкрито механізм формування комплексного цифрового профілю споживача. Визначено стратегічну роль штучного інтелекту як когнітивного центру управління брендом через інструменти сентимент-аналізу, динамічного ціноутворення та генеративного маркетингу. Система тизовано прикладний інструментарій комунікації у розрізі глобальних цифрових платформ. Запропоновано збалансовану систему показників Data-Driven KPI для оцінювання стратегічної ефективності брендів у реальному часі. Ідентифіковано ключові цифрові ризики та загрози, пов’язані з алгоритмічною упередженістю та конфіденційністю даних, і запропо новано механізми їх стратегічного нівелювання на підприємстві.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41021">
    <title>Transformation of the Economies of Developing Countries Under the Influence of Globalization Processes</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41021</link>
    <description>Назва: Transformation of the Economies of Developing Countries Under the Influence of Globalization Processes
Автори: Sokolets A.; Murenets I.
Короткий огляд (реферат): This paper examines the transformation of developing economies under the influence of globali-zation processes. It analyzes key trends such as trade liberalization, digitalization, and foreign in-vestment flows. The study highlights both positive effects and existing challenges for sustainable development.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41020">
    <title>Green Innovation and International Economic Cooperation in Addressing Climate Change</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41020</link>
    <description>Назва: Green Innovation and International Economic Cooperation in Addressing Climate Change
Автори: Murenets I.; Matsiura D.
Короткий огляд (реферат): The article considers the concept of “climate change” and “green innovation”, explores the coun-tries’ ways of addressing occurring climate change issues, investigates improvements in sustaina-ble technologies.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
  <item rdf:about="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40960">
    <title>Emotional regulation of leaders in personnel management</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40960</link>
    <description>Назва: Emotional regulation of leaders in personnel management
Автори: Satusheva K.
Короткий огляд (реферат): The emotional regulation of managers in human resources management and the need to implement modern approaches to organizing events that meet consumer expectations and market requirements, taking into account the growing importance of brand experience, are considered. Recommendations are provided for the integration of event architecture into marketing activities, which involves thoughtful planning, the use of modern technologies and personalization of events.</description>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </item>
</rdf:RDF>

