https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19864 Fri, 12 Jun 2026 14:52:23 GMT 2026-06-12T14:52:23Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40658 Назва: Теоретичні основи організації системи мотивації персоналу Автори: Колосовська К. Р. Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні та практичні аспекти організації системи мотивації персоналу в умовах воєнного стану. Визначено сутність мотивації як ключового чинника забезпечення ефективності праці, проаналізовано вплив війни на психологічний стан і матеріальне забезпечення працівників. Виявлено, що в умовах економічної нестабільності традиційні стимули втрачають ефективність. Обґрунтовано необхідність трансформації мотиваційних систем у бік гнучкості та соціальної відповідальності. Запропоновано рекомендації щодо посилення нематеріальних складових мотивації, зокрема психологічної підтримки та безпекових заходів. Наведено порівняння традиційних і кризових підходів до стимулювання персоналу. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40658 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40657 Назва: Управління ціновою політикою підприємства в умовах нестабільності Автори: Горбунова А. Д. Короткий огляд (реферат): Тези присвячені дослідженню впливу умов нестабільності на процес ціноутворення та поведінку споживачів. Розглянуто сутність ціни та цінової політики. Визначено ключові фактори, що впливають на ціноутворення в умовах нестабільності. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40657 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40656 Назва: Стратегічне планування в сучасних умовах: етапи, аналіз середовища та вибір стратегії Автори: Ачкасова Д. С. Короткий огляд (реферат): Досліджено процес стратегічного планування в сучасних умовах функціонування організацій. Розкрито зміст ключових етапів стратегічного планування; акцентовано увагу на ролі аналізу зовнішнього й внутрішнього середовища та взаємозв’язку між формуванням цілей і вибором оптимальної стратегії. Наголошено на важливості адаптації стратегічних рішень до умов підвищеної невизначеності та нестабільності, що особливо актуально для українських підприємств у період воєнних та економічних викликів. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40656 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40630 Назва: Роль цифрової трансформації підприємства у формуванні стійких конкурентних переваг Автори: Трибрат І. Ю. Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено роль цифрової трансформації у формуванні стійких конкурентних переваг підприємств. Визначено п’ять базових компонентів ринкової стійкості в цифрову еру та доведено, що впровадження технологій Індустрії 4.0 забезпечує стратегічний ефект лише за умови системного поєднання інвестицій із реінжинірингом бізнес-моделей, інтеграцією якісних даних та розвитком цифрової культури персоналу. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40630 2025-01-01T00:00:00Z