<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Фонд:</title>
    <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30554</link>
    <description />
    <pubDate>Thu, 16 Apr 2026 13:55:10 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-16T13:55:10Z</dc:date>
    <item>
      <title>Оцінка фінансової стійкості підприємства на базі аналітичних коефіцієнтів</title>
      <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39365</link>
      <description>Назва: Оцінка фінансової стійкості підприємства на базі аналітичних коефіцієнтів
Автори: Котляр М. Л.
Короткий огляд (реферат): An objective of the article is definition the nature and the essence of financial stability rating on the basis of analytical coefficients and the study of historical development and appearance reasons of this rating, as well as analysis of advantages and disadvantages of present methodologies, substantiation of the need for solving the problem, and requirements concerning the system of financial coefficients with relation to effectiveness of financial stability rating at the enterprise.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39365</guid>
      <dc:date>2004-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Місце кадрової політики в політиці підприємства</title>
      <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39357</link>
      <description>Назва: Місце кадрової політики в політиці підприємства
Автори: Доровськой О. Ф.
Короткий огляд (реферат): In the article the role and position of personnel policy in business strategy are shown. The main stages of effective personnel policy organization and staff planning methods are determined.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39357</guid>
      <dc:date>2004-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Системный подход к управлению ресурсосбережением на предприятии</title>
      <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39347</link>
      <description>Назва: Системный подход к управлению ресурсосбережением на предприятии
Автори: Ипполитова И. Я.
Короткий огляд (реферат): The necessity of systematic approach application to resources saving management at an enterprise is grounded in the article. Purposes tree method is proposed as one of the resources saving methods. This method was used for enterprises of oil and gas complex. The priority of purposes of resources saving management at the enterprises of oil and gas complex was determined by means of Delphi technique and T. Saati’s priority scale.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39347</guid>
      <dc:date>2004-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>Гармонізація сфер формування і використання корпоративної культури підприємств</title>
      <link>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39287</link>
      <description>Назва: Гармонізація сфер формування і використання корпоративної культури підприємств
Автори: Мороз А. С.
Короткий огляд (реферат): The article is devoted to the problems of fulfilment of targets concerning the training of personnel melting the demands of corporate culture of large enterprises and their groups by the educational establishments like universities.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2004 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39287</guid>
      <dc:date>2004-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

