Вплив корпоративної культури на економічну ефективність ІТ-компанії

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГоробинська М. В.
dc.contributor.authorСироватська К. С.
dc.description.abstractРозглянуто складові корпоративної культури в розрізі іх впливу на економічну ефективність ІТ-компанії. Визначено риси ефективної корпоративної культури: високий освітній рівень працівників, їх мотивація на успіх і створення умов для постійного вдосконалення працівників і їх розвитку; горизонтальна система управління, орієнтація на довгострокові цілі і творчий потенціал. Наведено метод ситуаційної бальної оцінки, який дозволяє зробити обґрунтований висновок про вплив корпоративної культури на діяльність ІТ-компанії та розраховано коефіцієнт впливу організаційної культури на ефективність роботи компанії.
dc.identifier.citationГоробинська М. В. Вплив корпоративної культури на економічну ефективність ІТ-компанії / М. В. Горобинська, К. С. Сироватська. // Сучасні стратегії економічного розвитку: наука, інновації та бізнесосвіта : матеріали І міжнар. наук.-практ. конф., 3 лист. 2020 р. : тези допов. / За заг. ред. Т. В. Полозової [та ін.]. – Харків : ХНУРЕ, 2020. – С. 82-85.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/24955
dc.language.isouk_UA
dc.subjectкорпоративна культура
dc.subjectекономічна ефективність
dc.subjectлюдський капітал
dc.subjectІТ-компанія
dc.titleВплив корпоративної культури на економічну ефективність ІТ-компанії
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Тези Горобинська Сироватська.pdf
Розмір:
389.4 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МЕМ)