Формування цифрової культури менеджера у глобальному бізнес-середовищі

Abstract

Досліджено сутність цифрової культури менеджера як ключового чинника ефективного управління в умовах глобальної цифрової трансформації. Уточнено дефініцію цифрової культури менеджера та визначено її основні складові: мотиваційну, компетентнісну, комунікаційну й етичну. Обґрунтовано відмінність цифрової культури від суміжних понять, таких як цифрова компетентність і цифровий інтелект. Проаналізовано чинники формування цифрової культури менеджера та окреслено системний підхід до її розвитку в глобальному бізнес-середовищі. Підкреслено роль цифрової культури у формуванні цифрового лідерства та забезпеченні інноваційного розвитку організацій.