Класифікація методів мотивації персоналу для стратегічного планування діяльності підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГеращенко І. М.
dc.contributor.authorДерев’янко М. О.
dc.description.abstractПроблема збільшення результатів праці цікавила людей з давніх часів на стадії появи суспільного виробництва. Науковці і практики досліджували, яким чином можна спонукати людей до ефективнішої праці. Представлена класифікація методів мотивації персоналу для стратегічного планування діяльності підприємства. в науковій літературі вчені виділяють багато різноманітних форм і методів мотивації персоналу. Проте на практиці не можна обмежуватись лише одним із них.
dc.identifier.citationГеращенко І. М. Класифікація методів мотивації персоналу для стратегічного планування діяльності підприємства / І. М. Геращенко, М. О. Дерев’янко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики: матер. міжнар. наук.-практ. інтернет-конф., м. Харків, 19 лист. 2021 р. – Харків: ФОП Лібуркіна Л. М., 2021. – C. 159-163.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27755
dc.language.isouk_UA
dc.subjectметоди мотивації
dc.subjectперсонал
dc.subjectстратегічне планування
dc.subjectпідприємство
dc.titleКласифікація методів мотивації персоналу для стратегічного планування діяльності підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
2. Геращенко І..pdf
Розмір:
254.89 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МЛІ)