Основні принципи та положення моделювання оцінки діяльності підприємства з використанням збалансованої системи показників

Abstract

Уточнено визначення оцінки та проаналізовано принципи моделювання оцінки діяльності підприємства. Узагальнено принципи оцінки, заснованій на ЗСП, а також її переваги та недоліки. Сформульовано основні положення моделювання оцінки діяльності підприємства з використання ЗСП. Розглянуто аналітичні можливості ЗСП, як інструменту оцінки та управління діяльністю підприємства. Розроблена схема оцінки діяльності підприємства та перелік моделей оцінки на основі ЗСП. Уточнено определение оценки и проанализированы принципы мо-делирования оценки деятельности предприятия. Обобщены принципы оценки, основанной на ССП, а также ее преимущества и недостатки. Сформулированы основные положения моделирования оценки деятельности предприятия по использованию ССП. Рассмотрены аналитические возможности ССП, как инструмента оценки и управления деятельностью предприятия. Разработана схема оценки деятельности предприятия и перечень моделей оценки на основе ССП. The definition of estimation has been refined and the principles of modeling the estimation of enterprise activity are analyzed. The principles of evaluation based on LSS are summarized, as well as its advantages and disadvantages. The main provisions of the modeling of the estimation of activity of the enterprise using ZSP are formulated. The analytical capabilities of the LSS as an instrument for evaluation and management of the enterprise activity are considered. The scheme of estimation of activity of the enterprise and the list of models of estimation on the basis of LSS are developed.