Модель розвитку управлінської компетентності керівників підприємства

Abstract

Роботу присвячено розробці моделі розвитку управлінської компетентності керівників підприємств, яка поєднує цільовий, теоретико-методологічний, мотиваційно-вольовий, діагностичний, методико-технологічний, результативний блоки. Розкрито сутність і зміст кожного блоку. Работа посвящена разработке модели развития управленческой компетентности руководителей предприятий, которая сочетает целевой, теоретико-методологический, мотивационно-волевой, диагностический, методико-технологический, результативный блоки. Раскрыта сущность и содержание каждого блока. The work is devoted to the development of a model for the development of managerial competence of the heads of enterprises, which combines the target, theoretical and methodological, motivational-volitional, diagnostic, methodical and technological, productive blocks. The essence and content of each block are revealed.