Обгрунтування теоретичних засад зв'язку організаційної культури та стратегії підприємства

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛепейко Т. І.
dc.contributor.authorБаркова К. О.
dc.description.abstractДана стаття присвячена узагальненню розуміння теоретичних засад зв’язку організаційної культури та стратегічного управління і побудова узагальненої моделі. Був проведений аналіз попередніх досліджень, у тому числі обґрунтування понять «організаційна культура» та «стратегія підприємства». Представлено порівневу структуру організаційної культури та характеристики для порівняння різних культур.
dc.identifier.citationЛепейко Т. І. Обгрунтування теоретичних засад зв'язку організаційної культури та стратегії підприємства / Т. І. Лепейко, К. О. Баркова // Інтелект ХХІ. – К. : «Інтелект ХХІ», 2019. – С.66–73.
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/22718
dc.language.isouk_UA
dc.publisher«Інтелект ХХІ»
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectстратегічне управління
dc.subjectпідприємство
dc.subjectконцепції
dc.titleОбгрунтування теоретичних засад зв'язку організаційної культури та стратегії підприємства
dc.typeArticle

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Лепейко_Баркова.pdf
Розмір:
668.31 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Статті (МБА)