МОДЕЛЮВАННЯ ТЕРМІНОСИСТЕМИ РОЗВИТКУ УПРАВЛІНСЬКОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ КЕРІВНИКА

Abstract

Розглянуто сутність і зміст поняття управлінської компетентності керівника, її структуру. Запропоновано процедуру побудови термінологічного забезпечення її дослідження в координатах "частина – ціле", "дія – результат", "дія – об’єкт дії", "дія – суб’єкт дії".

Рассмотрены сущность и содержание понятия управленческой компетентности руководителя, ее структура. Предложена процедура построения терминологического обеспечения ее исследования в координатах "часть – целое", "действие – результат", "действие – объект действия", "действие – субъект действия".

This paper outlines the nature and content of the term "managerial competence of a leader", and its structure. The author proposes the procedure for constructing the terms support of studying the managerial competence in "part – whole", "action – result", "action – object of action", "action – subject of action" relations.