Управління персоналом у зовнішньоекономічній діяльності підприємства

Abstract

У роботі систематизовані теоретичні засади управління персоналом у зовнішньо-економічній діяльності підприємства, зроблений аналіз фінансово-господарської, економічної та зовнішньоекономічної діяльності підприємства. На даній основі розроблені практичні рекомендацій щодо удосконалення системи мотивації персоналу підприємства у сфері ЗЕД, оцінки та підвищення його ефективності .

В работе систематизированы теоретические основы управления персоналом во внешнеэкономической деятельности предприятия, проведен анализ финансово-хозяйственной, экономической и внешнеэкономической деятельности предприятия. На данной основе разработаны практические рекомендации по совершенствованию системы мотивации персонала предприятия в сфере ВЭД, оценки и повышения его эффективности.

In this work, theoretical principles of personnel management in foreign economic activity of the enterprise had being analyzing. Also the analysis of financial and business, economic and foreign-economic activity were held. On this basis were given the practical recommendations on improving staff motivation enterprises in foreign-economic activity, evaluation of its effectiveness and improving it.