1. Repository Simon Kuznets Kharkiv National University of Economics

Перегляд зібрання за групою - Теми працівник

Перейти до: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
або ж введіть декілька перших літер:  
Результати від 1 до 20 із 32  далі >
Дата випускуНазваАвтор(и)
2019Information-analytical research of the issue of the worker’s ecological needsProtasenko O. F.; Протасенко О. Ф.
2008Активізація трудового потенціалу як визначний чинник для розвитку підприємстваЄрмоленко О. А.; Єрмоленко О. О.
2012Аналіз організації робочого місця менеджера з персоналуСолоцких В. В.
2012АНАЛІЗ ЧИННИКІВ, ЯКІ ВПЛИВАЮТЬ НА РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН НА ПІДПРИЄМСТВІКолодна Р. В.
2014ВПЛИВ УПРАВЛІННЯ ПРОФЕСІЙНИМ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ЕФЕКТИВНІСТЬ РОБОТИ ПІДПРИЄМСТВАКухаренко М. О.
2016Екологічне середовище на робочому місціПротасенко О. Ф.; Івашура А. А.; Ивашура А. А.; Protasenko O. F.; Ivashura A. A.
2018Екологічні потреби працівника як складова екологічної безпекиПротасенко О. Ф.; Protasenko O. F.
2016Екологічність робочого місця і просторуПротасенко О. Ф.; Івашура А. А.; Protasenko O. F.; Ivashura A. A.
2021Етика та культура ділового спілкування : робоча програма навчальної дисципліни для студентів спеціальності 232 ”Соціальне забезпечення” освітньої програми «Управління соціальною сферою» першого (бакалаврського) рівняМалюкіна А. О.
2014ЗНАЧЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ДЛЯ ПІДПРИЄМСТВАВласенко Ю. А.
2016Моделювання управління процесом наймання персоналу підприємстваКотляревська К. Ю.; Kotlyarevska K. Y.
2015Можливості сталого професійного розвитку працівниківМаркова Н. С.
2015Можливості сталого професійного розвитку працівниківМаркова Н. С.
2015Можливості сталого професійного розвитку працівниківМаркова Н. С.
2015Можливості сталого професійного розвитку працівниківМаркова Н. С.
2022Мотивація як чинник підвищення ефективності праці персоналу підприємстваСамойленко В. В.
2016Оцінка якості організації та безпеки робочого місцяПротасенко О. Ф.; Protasenko O. F.
2016Оцінювання якості організації та безпеки робочого місцяПротасенко О. Ф.; Protasenko O. F.
2016Оцінювання якості організації і безпеки робочого місцяПротасенко О. Ф.; Северинов О. В.; Северинов А. В.; Protasenko O. F.; Severynov O. V.
2016Потреби працівників та підприємства в забезпеченні сталого професійного розвитку працівниківМаркова Н. С.; Ярмак О. В.
Результати від 1 до 20 із 32  далі >