<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Фонд:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/102" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/102</id>
  <updated>2026-07-04T22:38:32Z</updated>
  <dc:date>2026-07-04T22:38:32Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Adaptation of Companies’ Economic Strategies to Market Uncertainty Using Agile Technologies</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41305" />
    <author>
      <name>Iastremska O.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Guliakin I.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Holota M.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Savchenko V.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Khrapatyi S.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41305</id>
    <updated>2026-07-03T07:00:20Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Adaptation of Companies’ Economic Strategies to Market Uncertainty Using Agile Technologies
Автори: Iastremska O.; Guliakin I.; Holota M.; Savchenko V.; Khrapatyi S.
Короткий огляд (реферат): The article addresses the current challenge of adapting companies’ economic strategies to market  uncertainty  throughAgile  technologies. The  study  aimsto  determine  the  impact  of  agile management approaches  on  the  strategic  adaptability of companies  in  five countries for  2021-2024. The methodology is based on building a multifactor econometric model using data on 15 companies from  the USA,  UK,  Germany,  Ukraine,  and China.  The  study considers  variables  such as  the  Agile adoption rate, market uncertainty, the innovation index, industry affiliation, and company size. The model's results confirmed the positive impact of Agile approaches on the adaptability of strategies:the highest indicators were recorded at Huawei Technologies (0.82), Nova Poshta (0.78),and Apple Inc.  (0.75).  The companies  with  a  low  Agile  adoption rate, such  as  BP plc or  Rolls-Royce  Holdings, demonstrated  adaptability  at  the  level  of  0.44-0.51.  The results  obtained  provide  grounds  to conclude that  flexible methods  are  effective  in  increasing companies' strategic resilience to  external environmental  instability.  Promising  areas  for  further  research  include expanding  the  sample's geographic  scope,  incorporating  real  statistics,  and  consideringdigital  and  cultural  factors.  The developed model can be applied for strategic planning in the context of global transformations and the digital economy.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Фандрейзинг як сучасний інструмент фінансування підприємницької діяльності</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41266" />
    <author>
      <name>Собакар М. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41266</id>
    <updated>2026-07-01T11:59:36Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Фандрейзинг як сучасний інструмент фінансування підприємницької діяльності
Автори: Собакар М. О.
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретичні та практичні аспекти використання фандрейзингу як інструменту фінансування підприємницької діяльності. Розглянуто сутність поняття «фандрейзинг», визначено основні принципи ефективної організації фандрейзингової діяльності. Систематизовано основні види фандрейзингу, здійснено їх порівняльну характеристику. Досліджено сучасні інструменти фандрейзингу, виокремлено їхні ключові особливості та проведено порівняльний аналіз. Визначено основні переваги, обмеження та перспективи використання фандрейзингових механізмів у системі фінансового забезпечення підприємств. Проаналізовано сучасні тенденції розвитку фандрейзингу в Україні. Запропоновано систему показників оцінки ефективності фандрейзингової діяльності, що включає фінансові та операційні індикатори результативності залучення ресурсів.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Формування інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень щодо корпоративної соціальної відповідальності</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41243" />
    <author>
      <name>Близнюк Т. П.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Собакар М. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41243</id>
    <updated>2026-07-01T08:59:39Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Формування інформаційного забезпечення прийняття управлінських рішень щодо корпоративної соціальної відповідальності
Автори: Близнюк Т. П.; Собакар М. В.
Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретико-методичні засади формування системи інформаційного забезпечення для ухвалення управлінських рішень щодо корпоративної соціальної відповідальності. Визначено сутність інформаційного забезпечення як інтегрованої системи збору, обробки, аналізу та використання інформації для підтримки процесів управління КСВ. Запропоновано структурно-функціональну модель системи інформаційного забезпечення управління КСВ, яка включає інформаційно-аналітичну, нормативно-регламентну, комунікаційну та контрольно-моніторингову підсистеми. Зазначено основні інструменти аналітичного забезпечення управління КСВ. Визначено основні інформаційні потоки та їхню роль у координації управлінських процесів. Узагальнено систему документального забезпечення управління КСВ та обґрунтовано функціональне призначення її основних складових.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Етика бізнесу: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 «Менеджмент» освітньої програми «Міжнародний менеджмент» першого (бакалаврського) рівня</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41212" />
    <author>
      <name>Немашкало К.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Ястремська О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41212</id>
    <updated>2026-06-30T13:34:28Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Етика бізнесу: робоча програма навчальної дисципліни для здобувачів вищої освіти спеціальності D3 «Менеджмент» освітньої програми «Міжнародний менеджмент» першого (бакалаврського) рівня
Автори: Немашкало К.; Ястремська О.
Короткий огляд (реферат): Наведено перелік тем та ключових питань, які будуть розглянуті під час вивчення дисципліни, перелік компетентностей та результатів навчання за дисципліною, порядок оцінювання результатів навчання та розподіл балів протягом всього періоду вивчення матеріалу, а також рекомендована література.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів спеціальності D3 «Менеджмент» освітньої програми «Міжнародний менеджмент» першого (бакалаврського) рівня.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

