<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Фонд:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15812" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/15812</id>
  <updated>2026-04-15T10:54:52Z</updated>
  <dc:date>2026-04-15T10:54:52Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Розвиток професійної самосвідомості. Практикум для здобувачів вищої освіти спеціальності I10  "Соціальна робота та консультування"  освітньої програми  "Управління соціальною сферою"  першого (бакалаврського) рівня</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38893" />
    <author>
      <name>Лугова В. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Демченко К. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/38893</id>
    <updated>2026-03-06T10:22:56Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Розвиток професійної самосвідомості. Практикум для здобувачів вищої освіти спеціальності I10  "Соціальна робота та консультування"  освітньої програми  "Управління соціальною сферою"  першого (бакалаврського) рівня
Автори: Лугова В. М.; Демченко К. О.
Короткий огляд (реферат): Наведено практичні завдання за кожною темою навчальної дисципліни та методичні рекомендації щодо їх виконання. Подано тестові завдання для оцінювання здобутих знань і набутих навичок.&#xD;
Рекомендовано для здобувачів вищої освіти спеціальності I10 "Соціальна робота та консультування" освітньої програми "Управління соціальною сферою" першого (бакалаврського) рівня.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Міжнародні соціальні інституції та програми</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30609" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Степанова Е. Р.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30609</id>
    <updated>2023-12-06T11:36:32Z</updated>
    <published>2023-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Міжнародні соціальні інституції та програми
Автори: Назарова Г. В.; Степанова Е. Р.
Короткий огляд (реферат): Викладено теоретичні, методологічні та практичні аспекти розвитку міжнародних соціальних інституцій і програм. Розглянуто сутність права міжнародних організацій, зародження та становлення міжнародних со-ціальних інституцій. Наведено функціональну структуру міжнародних соціальних інституцій і класифікацію основних міжнародних організацій. Подано методичні рекомендації до самостійної роботи, питання для самопідготовки, запитання для роздумів та обговорення, запитання для самодіагностики, тестові завдання, призначені для поглиблення, конкре-тизації та закріплення знань, здобутих у теоретичній частині навчальної дисципліни. &#xD;
Рекомендовано для студентів 232 спеціальності «Соціальне забезпечення» другого (магістерського) рівня.</summary>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Управління конфліктами в організації</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30462" />
    <author>
      <name>Назаров Н. К.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30462</id>
    <updated>2023-11-15T17:43:37Z</updated>
    <published>2023-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Управління конфліктами в організації
Автори: Назаров Н. К.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто інструменти, процедури та методи управління конфліктами. Охарактеризовано процедури профілактики та запобігання виникненню конфліктів. Розглянуто соціальне партнерство як інструментарій вирішення конфліктів. Обґрунтовано роль керівника в умовах конфліктів, вплив конфліктів на соціальне оточення. Описано підходи до формування позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.</summary>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Моніторинг конфліктних ситуацій</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30461" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30461</id>
    <updated>2023-11-16T11:11:11Z</updated>
    <published>2023-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Моніторинг конфліктних ситуацій
Автори: Назарова Г. В.
Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні засади  моніторингу соціально-трудової сфери. Уточнено сутність поняття «конфліктна ситуація». Розглянуто структуру конфліктів та типи конфліктогенів. Надано характеристику видів та типів конфліктів. Систематизовано причини виникнення, функції та наслідки конфліктів в  організації.</summary>
    <dc:date>2023-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

