<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Зібрання:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23649" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/23649</id>
  <updated>2026-06-01T21:04:58Z</updated>
  <dc:date>2026-06-01T21:04:58Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Домінанти соціально-економічного розвитку субʼєктів господарювання у воєнний та повоєнний періоди</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40083" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В</name>
    </author>
    <author>
      <name>Курицький В. С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лаптєв В. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Степанова Е. Р.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенченко Ал. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенченко Ан. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Сотнікова Ю. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Остапчук В. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40083</id>
    <updated>2026-05-18T20:13:09Z</updated>
    <published>2026-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Домінанти соціально-економічного розвитку субʼєктів господарювання у воєнний та повоєнний періоди
Автори: Назарова Г. В; Курицький В. С.; Лаптєв В. І.; Степанова Е. Р.; Семенченко Ал. В.; Семенченко Ан. В.; Сотнікова Ю. В.; Остапчук В. В.
Короткий огляд (реферат): Обґрунтовано підхід до розгляду соціального забезпечення працівників як самостійної соціально-економічної категорії в умовах трансформації економіки та воєнних викликів. Дістало подальшого розвитку  трактування професійної мобільності як інтегративної категорії. Удосконалено підхід  до оцінювання психологічного стану персоналу в умовах збройного конфлікту. Запропоновано концептуальну модель використання міграційного потенціалу через інтеграцію грошових переказів, міжнародної допомоги та повернення людського капіталу. Дістали подальшого розвитку теоретико-методичні та прикладні засади подолання соціальної нерівності в умовах цифрової трансформації та повоєнного відновлення економіки України. Розроблено рекомендації щодо уникнення та подолання синдрому морального вигорання у системі управління персоналом у повоєнний період.</summary>
    <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Імперативи трансформації людського розвитку в умовах вимушеної міграції викликаної війною</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36552" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Хоменко П. П.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лугова В. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Маков Б. П.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Остапчук В. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Демченко К. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лаптєв В. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Гончарова С. Ю.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенченко Ан. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Іванісов О. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Ачкасова О. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенченко Ал. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Степанова Е. Р.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36552</id>
    <updated>2025-10-23T10:55:02Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Імперативи трансформації людського розвитку в умовах вимушеної міграції викликаної війною
Автори: Назарова Г. В.; Хоменко П. П.; Лугова В. М.; Маков Б. П.; Остапчук В. В.; Демченко К. О.; Лаптєв В. І.; Гончарова С. Ю.; Семенченко Ан. В.; Іванісов О. В.; Ачкасова О. В.; Семенченко Ал. В.; Степанова Е. Р.
Короткий огляд (реферат): Дістали подальшого розвитку теоретичні засади соціального розвитку релокованих підприємств. Систематизовано негативні наслідки тривалої трудової міграції та еміграції  українців  в умовах воєнного часу. Уточнено підхід щодо трансформації внутрішнього професійного навчання персоналу в умовах воєнного стану. Систематизовано економічні та демографічні наслідки вимушеної міграції українців. Запропоновано класифікацію видів міграції людських ресурсів. Обґрунтовано доцільність застосування інноваційно-адаптивного підходу до підготовки управлінців в умовах воєнного  часу. Розроблено  рекомендації щодо уникнення та подолання синдрому морального вигорання  у системі управління персоналом у повоєнний період.  Запропоновано комплексну класифікацію ключових аспектів гендерної вразливості в контексті внутрішнього переміщення населення.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Соціально-економічні аспекти управління персоналом в умовах загроз людському розвитку</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32757" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Гончарова С. Ю.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Писаревська Г. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенченко А. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Семенов А. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лебединська О. С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лугова В. М.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Чуркін А. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32757</id>
    <updated>2024-05-30T14:12:52Z</updated>
    <published>2024-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Соціально-економічні аспекти управління персоналом в умовах загроз людському розвитку
Автори: Назарова Г. В.; Гончарова С. Ю.; Писаревська Г. І.; Семенченко А. В.; Семенов А. О.; Лебединська О. С.; Лугова В. М.; Чуркін А. О.
Короткий огляд (реферат): Дістало подальшого розвитку теоретичне обґрунтування соціально-економічного змісту категорії «трудовий потенціал» та систематизація факторів впливу на його розвиток. Уточнено методичне забезпечення аналізу якості життя населення. Знайшли подальший розвиток теоретичні засади формування стратегії управління персоналом на підприємстві. Уточнено сутність категорії  «людський капітал». Запропоновано рекомендації щодо використання соціально-психологічних методів управління персоналом для посилення згуртованості колективів. Розроблено методичні рекомендації щодо забезпечення розвитку управлінського персоналу.</summary>
    <dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Формування соціальної політики в умовах конфліктності та соціальної напруженості: Звіт кафедри соціальної економіки про науково-дослідну роботу</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27745" />
    <author>
      <name>Назарова Г. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Афанасьєва Н. Є.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Лаптєв В. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Назаров Н. К.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Демченко К. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Руденко В. О.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Касьмін Д. С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Білоконенко Г. В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Голубєв С. М.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/27745</id>
    <updated>2022-06-19T19:52:24Z</updated>
    <published>2022-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Формування соціальної політики в умовах конфліктності та соціальної напруженості: Звіт кафедри соціальної економіки про науково-дослідну роботу
Автори: Назарова Г. В.; Афанасьєва Н. Є.; Лаптєв В. І.; Назаров Н. К.; Демченко К. О.; Руденко В. О.; Касьмін Д. С.; Білоконенко Г. В.; Голубєв С. М.
Короткий огляд (реферат): Запропоновано науково-методичний підхід щодо формування соціальної політики в умовах конфліктності та соціальної напруженості, що  ґрунтується на уточненні теоретико-методичних засад узгодження інтересів суб’єктів соціально-трудових відносин та обґрунтуванні перспективних напрямів формування соціальної політики  на рівні держави, регіонів, галузей економіки та соціально відповідальних суб’єктів господарювання.</summary>
    <dc:date>2022-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

