https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/260 2026-04-05T18:27:44Z 2026-04-05T18:27:44Z Харківський національний економічний університет https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/32547 2025-10-29T12:03:22Z 2012-01-01T00:00:00Z

Назва: Економіка розвитку № 1 (61) Автори: Харківський національний економічний університет Короткий огляд (реферат): «Економіка розвитку» – це науковий рецензований журнал із відкритим доступом, який публікує оригінальні дослідницькі та оглядові статті, що стосуються всіх аспектів економічного розвитку. Метою журналу є висвітлення результатів наукових досліджень, різних точок зору вчених із глобальних і поточних економічних проблем, аналіз перспектив розвитку.

2012-01-01T00:00:00Z Червіна А. С. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/552 2024-05-17T10:48:38Z 2012-01-01T00:00:00Z

Назва: Особливості механізму залучення інвестицій на підприємствах судноремонтної галузі Автори: Червіна А. С. Короткий огляд (реферат): Розглянуто основні джерела інвестиційних ресурсів, механізм залучення інвестицій, проаналізовано існуючі схеми інвестування. Виділено комбіновану схему інвестування підприємств судноремонтної галузі Україні, обґрунтовано її переваги та недоліки; This article examines the main sources of investment funds, a mechanism to attract investment, analyzes the existing scheme of investment. A combined scheme of investment companies ship repair industry in Ukraine is allocated, its advantages and disadvantages are grounded

2012-01-01T00:00:00Z Дериховська В. І. Дериховская В. И. Derykhovska V. I. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/287 2024-09-12T08:22:16Z 2012-01-01T00:00:00Z

Назва: Модель оцінки рівня розвитку персоналу підприємства Автори: Дериховська В. І.; Дериховская В. И.; Derykhovska V. I. Короткий огляд (реферат): Проаналізовано значення розвитку працівників як провідного та невід’ємного напрямку стратегічного управління персоналом. Визначено необхідність оцінки професійно-кваліфікаційного рівня працівників. Розглянуто сутність інтегрального показника рівня розвитку працівників. Надано перелік компетенцій, які мають бути притаманні виробничому персоналу для підвищення ефективності діяльності та досягнення стратегічних цілей розвитку підприємства. Запропоновано відповідні методичні рекомендації щодо оцінки поточного стану рівня розвитку персоналу підприємства.; The value of staff development as an important and inherent area of strategic human resource management is analyzed, the need to assess the vocational skill level of workers is identified, the essence of an integral indicator of the level of personnel development and the essence of the integral indicator of the level of employees are considered. The article contains a list of competencies that should be inherent to the production staff to improve performance and achieve strategic goals of development. Proper methodological recommendations to assess the level of stuff are offered.

2012-01-01T00:00:00Z Чернишов В. В. Чернышов В. В. Chernyshov V. V. https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/286 2024-09-12T08:21:28Z 2012-01-01T00:00:00Z

Назва: Фінансова діагностика як система забезпечення фінансової стійкості підприємства Автори: Чернишов В. В.; Чернышов В. В.; Chernyshov V. V. Короткий огляд (реферат): Розглянуто теоретичні підходи щодо визначення сутності поняття "фінансова діагностика", сформульовано більш сучасне тлумачення даного поняття, на основі дослідження (аналізу) теоретичних підходів визначено основний зміст процесу фінансової діагностики та її вплив на забезпечення та підвищення фінансової стійкості підприємства та його ефективного функціонування. Проаналізовано розвиток методичного підходу до розробки стратегії проведення фінансової діагностики на підприємстві, що на відміну від існуючих орієнтований на формалізацію типових стратегічних рішень.; The article deals with theoretical approaches to defining the essence of the concept of "financial diagnosis," a modern interpretation of this concept is formulated, it is based on research (analysis) of theoretical approaches, the basic content of the financial diagnosis and its impact in ensuring and improving the financial sustainability of the enterprise and its effective functioning. A further development of the methodical approach to the strategy of financial diagnostics company, which unlike the current model focuses on the formalization of strategic decisions has been worked out.

2012-01-01T00:00:00Z