<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Зібрання:</title>
  <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30509" />
  <subtitle />
  <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/30509</id>
  <updated>2026-02-04T10:44:54Z</updated>
  <dc:date>2026-02-04T10:44:54Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Зовнішнє тестування як крок до якісно нового рівня освіти України</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36446" />
    <author>
      <name>Пономаренко В. С.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36446</id>
    <updated>2025-05-29T11:52:52Z</updated>
    <published>2007-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Зовнішнє тестування як крок до якісно нового рівня освіти України
Автори: Пономаренко В. С.
Короткий огляд (реферат): The problem of inadequacy of the professional training level to the society needs is very actual nowadays, that is why the role of science, education and self-education (that should have prognostic, forestalling character) is very important. This article is dedicated to the analysis of outer testing as the estimation of not only the specific knowledge and skills, but also individual life competence.</summary>
    <dc:date>2007-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Необхідність упровадження інновацій для ефективного управління промисловими підприємствами</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36445" />
    <author>
      <name>Сотніков В. І.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Шведенко М. О.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36445</id>
    <updated>2025-05-29T11:19:24Z</updated>
    <published>2007-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Необхідність упровадження інновацій для ефективного управління промисловими підприємствами
Автори: Сотніков В. І.; Шведенко М. О.
Короткий огляд (реферат): Innovatiоn is a necessary condition of enterprise`s development, production quality and quantity rising, new goods and services apprearance. With the aim to attain higher indexes, Ukrainian enterprises need the technological innovations which change production processes and determine the economic future of the country.</summary>
    <dc:date>2007-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Концептуальная модель системы экономической безопасности предприятия</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36444" />
    <author>
      <name>Кавун С. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36444</id>
    <updated>2025-05-29T10:47:33Z</updated>
    <published>2007-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Концептуальная модель системы экономической безопасности предприятия
Автори: Кавун С. В.
Короткий огляд (реферат): In article consequences the new approach to formation of model of system of economic security of the enterprise. The formalized "cellular" conceptual model of system of economic security of the enterprise which use is possible by way of enterprise activity in view of requirements modern business-market is offered.</summary>
    <dc:date>2007-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Еволюція моделей людини та їх відтворення в соціально-економічних теоріях організацій</title>
    <link rel="alternate" href="https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36443" />
    <author>
      <name>Доронін А. В.</name>
    </author>
    <id>https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/36443</id>
    <updated>2025-05-29T10:30:47Z</updated>
    <published>2007-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Назва: Еволюція моделей людини та їх відтворення в соціально-економічних теоріях організацій
Автори: Доронін А. В.
Короткий огляд (реферат): The generalization of the human models is made; their connection with the socioeconomic management theories is analyzed. The necessity of the change-over to behaviour management model is substantiated.</summary>
    <dc:date>2007-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

