https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/185 2026-08-01T08:47:38Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41526 Назва: Еволюція теорії людського капіталу та сучасні підходи до його відновлення Автори: Лаптєв В. І.; Маков Б. П. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено еволюцію теорії людського капіталу та проаналізовано сучасні підходи до його відновлення в умовах міграційних ризиків. Узагальнено трансформацію наукових поглядів від класичної концепції накопичення людського капіталу до сучасної парадигми його відновлення, що враховує демографічні виклики, міжнародну міграцію, цифровізацію економіки та післявоєнний розвиток. Систематизовано сучасні концепції відновлення, стійкості, циркуляції знань і компетентностей, мобільності талантів, сталого розвитку людського капіталу та безперервного навчання. Запропоновано авторське трактування категорії «відновлення людського капіталу» як комплексного процесу відтворення, розвитку, повернення, адаптації та ефективного використання людського потенціалу в умовах міграційних ризиків. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41525 Назва: Організаційно-економічний механізм мінімізації міграційних ризиків та стимулювання відновлення людського капіталу Автори: Лаптєв В. І.; Маков Б. П. Короткий огляд (реферат): У статті досліджено теоретичні та практичні аспекти формування організаційно-економічного механізму мінімізації міграційних ризиків і стимулювання відновлення людського капіталу України в умовах воєнних викликів. Проаналізовано основні причини посилення міграційних процесів, визначено ключові інструменти державної політики, спрямовані на збереження трудового потенціалу, підтримку зайнятості, розвиток професійного навчання та стимулювання повернення громадян. Запропоновано концептуальний підхід до побудови комплексного механізму, що поєднує організаційні, економічні, соціальні та міжнародні інструменти забезпечення сталого розвитку людського капіталу. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41289 Назва: HR Innovations. Practicum for Master's (second) degree higher education students of specialty C1 "Economics and International Economic Relations (specialization C1.01 Economics)" of the study program "Economics and Human Capital Management" Автори: Stepanova E. Короткий огляд (реферат): Practical tasks for each topic of the academic discipline are provided and methodological recommendations for their doing them are given. Test tasks are proposed to assess the acquired knowledge and skills. For Master's (second) degree higher education students of specialty C1 "Economics and International Economic Relations (specialization C1.01 Economics)" of the study program "Economics and Human Capital Management". 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/41279 Назва: Людський капітал як чинник цифрової трансформації публічного управління України в період відновлення держави Автори: Лаптєв В. І.; Іванова О. Ю.; Проценко А. П. Короткий огляд (реферат): У тезах обґрунтовано стратегічну роль людського капіталу як визначального чинника цифрової трансформації публічного управління України в період відновлення держави. Акцентовано, що результативність цифровізації залежить не лише від технологічних рішень, а й від рівня професійної підготовки, цифрових компетентностей, адаптивності та інноваційної культури публічних службовців. Розкрито значення цифрових сервісів для стійкості інституцій, прозорості, управління на основі даних і залучення громадян. Окреслено кадрові проблеми, що стримують цифрові зміни, зокрема дефіцит кваліфікованих фахівців, нерівномірність компетентностей, відтік кадрів і зростання навантаження в умовах війни. 2026-01-01T00:00:00Z