https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/33448 2026-06-17T18:46:53Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40778 Назва: Формування стратегії інноваційного розвитку підприємства Автори: Антонюк М. Д. Короткий огляд (реферат): У тезах розглянуто теоретичні аспекти формування стратегії інноваційного розвитку підприємства в умовах цифровізації та посилення конкуренції. Досліджено сутність інноваційної стратегії, основні чинники її формування та сучасні підходи до управління інноваційною діяльністю. Обґрунтовано роль цифрових технологій та інновацій у підвищенні конкурентоспроможності й забезпеченні довгострокового розвитку підприємства. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40753 Назва: Хмарні сервіси та цифрові платформи управління туристично-рекреаційним бізнесом Автори: Козубова Н. В. Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено роль хмарних сервісів і цифрових платформ в управлінні туристично-рекреаційним бізнесом в умовах цифрової трансформації економіки. Розкрито значення цифрових технологій для оптимізації управлінських процесів, підвищення якості туристичних послуг, автоматизації комунікації з клієнтами та забезпечення гнучкості бізнес-моделей у сфері туризму й рекреації. Охарактеризовано можливості використання хмарних рішень для зберігання, оброблення й аналітики даних, управління бронюваннями, взаємодії з партнерами, персоналізації туристичних пропозицій та підтримки дистанційної роботи персоналу. Акцентовано увагу на тому, що цифрові платформи формують нову логіку взаємодії між туристичними підприємствами, споживачами, постачальниками послуг і дестинаціями. Обґрунтовано, що впровадження хмарних сервісів сприяє підвищенню конкурентоспроможності туристично-рекреаційного бізнесу, скороченню операційних витрат, прискоренню прийняття управлінських рішень і розширенню можливостей просування туристичного продукту. Визначено, що цифровізація управління є важливою умовою адаптації туристичних підприємств до змін ринку, зростання очікувань споживачів і посилення конкуренції в туристичній сфері. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40752 Назва: Особливості взаємодії університетів і підприємств туристичного бізнесу при формуванні кадрів галузі Автори: Козубова Н. В.; Тунчер Ерен Ботан Короткий огляд (реферат): У тезах досліджено особливості взаємодії закладів вищої освіти та підприємств туристичного бізнесу в процесі формування кадрового потенціалу галузі. Розкрито стратегічне значення співпраці університетів, бізнесу та органів влади в умовах цифровізації, сталого розвитку й трансформації туристичного ринку. Охарактеризовано роль університету не лише як постачальника фахівців, а як активного учасника соціально-економічного розвитку громад і туристичних дестинацій. Визначено основні форми освітньої взаємодії, зокрема практику, стажування, спільне викладання, гостьові лекції, виконання прикладних студентських проєктів, використання ресурсів підприємств та академічний консалтинг. Обґрунтовано, що така співпраця сприяє оновленню змісту освітніх програм, формуванню актуальних професійних і цифрових компетентностей, підвищенню шансів випускників на працевлаштування та посиленню конкурентоспроможності туристичних підприємств. Узагальнено вигоди взаємодії для ключових стейкхолдерів: університетів, бізнесу, студентів, випускників і регіональних громад. 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/40751 Назва: Комплексне оцінювання ризиків в галузі гостинності та туризму Автори: Козубова Н. В. Короткий огляд (реферат): У статті обґрунтовано науково-методичний підхід до комплексного оцінювання ризиків у галузі гостинності та туризму України в умовах воєнного стану, високої невизначеності та «пермакризи». Розроблено інтегральний Індекс ризиків у сфері туризму та гостинності, який дає змогу системно оцінювати ризиковий стан регіонів і туристичних підприємств. Визначено ключові блоки оцінювання ризиків, серед яких безпекові загрози, економічна активність, інфраструктурна стабільність, дефіцит людського капіталу та інституційно-управлінська стійкість. Проведено диференціацію регіонів України за зонами стратегічної стійкості, адаптивного функціонування та критичного відновлення. Обґрунтовано, що безпековий фактор є визначальним у формуванні ризикового ландшафту галузі, а кадровий дефіцит набуває ознак системної загрози для розвитку туризму й гостинності. Доведено практичне значення запропонованого підходу для моніторингу туристичних систем, прийняття стратегічних управлінських рішень бізнесом і формування пріоритетів державної політики підтримки галузі. 2026-01-01T00:00:00Z