https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/185 Tue, 12 May 2026 15:51:16 GMT 2026-05-12T15:51:16Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39965 Назва: Формування цифрової готовності персоналу як чинник підвищення адаптивності підприємства Автори: Касьмін Д. С. Короткий огляд (реферат): У роботі розкрито методичні аспекти формування цифрової готовності персоналу як ключового чинника підвищення адаптивності підприємства в умовах цифрової трансформації. Обґрунтовано, що цифрова готовність охоплює як інструментальні компетентності (АІ-грамотність, кібергігієна, робота з даними), так і психологічну налаштованість на безперервне навчання й зміни. Визначено механізми впливу готовності кадрів на гнучкість організації через прискорення інноваційних процесів, підвищення якості рішень на основі даних та підтримку організаційної гнучкості. Окрему увагу приділено стратегіям апскілінгу та рескілінгу, а також системі оцінювання готовності за компетентнісним, поведінковим, безпековим та результативним блоками. Доведено, що системний розвиток цифрової готовності мінімізує ризики трансформації та забезпечує здатність підприємства оперативно перебудовувати бізнес-процеси у динамічному середовищі. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39965 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39929 Назва: Genesis and evolution of the soft skills category in the digital HR environment Автори: Kotelnikova Iu.; Kasmin D. Короткий огляд (реферат): The article provides a theoretical analysis of the genesis and evolution of the soft skills category in the context of the formation of the digital HR environment. It substantiates that under conditions of economic digitalization and the widespread adoption of artificial intelligence technologies, soft skills are transforming from supplementary individual characteristics into system-forming meta-competencies that ensure the integration of professional, social, and digital dimensions of human capital management. The evolution of scientific approaches to soft skills is analysed, ranging from the dominance of cognitive criteria in personnel assessment to contemporary concepts of «human skills» in the digital economy. The article synthesizes the results of international and national analytical studies confirming the growing role of soft skills in the labour market for the period 2025–2030. A periodization of the development of the soft skills category, their functional classification, and the key mechanisms for developing flexible skills in digital HR systems are proposed. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39929 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39928 Назва: Емоційний інтелект в управлінні персоналом у цифровому середовищі Автори: Котельникова Ю. М.; Касьмін Д. С. Короткий огляд (реферат): У статті проаналізовано роль емоційного інтелекту в управлінні персоналом за умов цифрової трансформації. Показано, що поширення автоматизованих систем добору й оцінювання, аналітики персоналу та дистанційних форматів роботи підсилює ризики емоційного виснаження, зниження залученості й втрати психологічної безпеки співробітників. Обґрунтовано еволюцію підходів від HR 4.0 до HR 5.0 та доведено, що емоційний інтелект виступає «м’яким регулятором» балансу між аналітичним контролем та довірою. Узагальнено прикладні механізми інтеграції емоційної компетентності в процеси наймання персоналу, адаптацію, розвиток талантів, оцінювання результативності та супровід змін (ADKAR). Запропоновано концептуальну схему емоційного інтелекту як інтегратора цифрових і соціальних процесів. Практична цінність результатів полягає у формуванні орієнтирів для HR-стратегій, спрямованих на стійкість команд у гібридному середовищі. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39928 2026-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39927 Назва: Protection of copyright and related rights in Ukraine: effectiveness of legal instruments Автори: Kasmin D.; Poltavets M. Короткий огляд (реферат): The thesis provides the effectiveness of legal instruments for the protection of copyright and related rights in Ukraine under contemporary legal and digital challenges. It outlines the evolution of national copyright legislation, including the transition from the 1993 Law of Ukraine “On Copyright and Related Rights” to the updated legal framework introduced by Law No. 2811-IX. The study identifies key problems that limit the practical effectiveness of copyright protection, including widespread digital piracy, insufficient transparency in collective rights management, procedural difficulties in judicial protection, and challenges related to proving infringements in the digital environment. Special attention is paid to the harmonisation of Ukrainian legislation with international and European standards. The authors emphasise the need to improve enforcement mechanisms, develop digital rights protection tools, strengthen cooperation with online platforms, and enhance judicial and institutional practices. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39927 2026-01-01T00:00:00Z