https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/19864 Wed, 08 Apr 2026 07:58:00 GMT 2026-04-08T07:58:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39180 Назва: Корпоративне управління : робоча програма навчальної дисципліни для всіх здобувачів вищої освіти другого (магістерського) рівня Автори: Велика О. Короткий огляд (реферат): Наведено перелік тем та ключових питань, які буде розглянуто під час вивчення дисципліни, перелік компетентностей та результатів навчання за дисципліною, форми та методи оцінювання, а також рекомендована література. Рекомендовано для здобувачів всіх спеціальностей всіх освітніх програм другого (магістерського) рівня. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39180 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124 Назва: Кадрові ризики підприємств в умовах воєнного стану та їх вплив на управління персоналом Автори: Федоренко А. Г. Короткий огляд (реферат): У статті визначено ключові ризики, що виникають у сфері управління персоналом у період воєнного стану: дефіцит робочої сили, психологічне виснаження, зниження мотивації, ризики безпеки та організаційні втрати Досліджено зміни у системі HR-менеджменту з початком повномасштабної війни й окреслено напрями удосконалення управління персоналом. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39124 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39123 Назва: Сучасні напрями та інструменти диджиталізування управління персоналом підприємства Автори: Буряк С. Д. Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто сучасні напрями та інструменти диджиталізації управління персоналом підприємства в умовах динамічної цифрової трансформації. Акцентовано увагу на критичній актуальності переходу від традиційних до інтегрованих цифрових систем для підвищення ефективності організації. Wed, 01 Jan 2025 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39123 2025-01-01T00:00:00Z https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39108 Назва: Strategic Management of Enterprise Innovative Development Based on Agile Methodology Автори: Sigaieva T. E. Короткий огляд (реферат): Thе research aims to conceptually substantiate the theoretical and methodological foundations of strategic innovation management within enterprises. The primary focus is on implementing Agile methodologies as a key instrument for ensuring business resilience amidst critical environmental instability, high risks, and global transformations. Applying the developed integrative agile management provisions allows modern companies to significantly mitigate administrative risks. Shifting to iterative planning and empirical process control optimizes the use of limited financial resources. The proposed adaptive model forms a reliable foundation for enhancing competitiveness, maintaining economic stability, and stimulating technological modernization during turbulent shifts. Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/39108 2026-01-01T00:00:00Z