Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1036
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАмосов О. Ю.-
dc.date.accessioned2012-10-05T07:09:26Z-
dc.date.available2012-10-05T07:09:26Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationАмосов О. Ю. Безперервна освіта як основа формування компетенцій державного службовця / О. Ю. Амосов // Управління розвитком. – 2012. - №8. – С. 48 - 49en_US
dc.identifier.urihttp://repository.hneu.edu.ua/jspui/123456789/1036-
dc.description.abstractЗ’ясовано поняття "компетенція" та визначено особливості формування ком¬петенцій державного службовця. Доведено, що безперервна освіта є основою формування компетенцій державного службовця в межах компетентнісного підходуen_US
dc.description.abstractThe essence of the concept of "competence" and peculiarities of competence of civil servant are determined. It is proved that continuing education is the foundation of a civil servant to build skills within the competence approachen_US
dc.language.isouken_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectкомпетенціїen_US
dc.subjectкомпетентнісний підхідen_US
dc.subjectдержавний службовецьen_US
dc.titleБезперервна освіта як основа формування компетенцій державного службовцяen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc35.082:005.963en_US
Розташовується у зібраннях:№ 8



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.