Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/13794Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Mazorenko O. V. | - |
| dc.contributor.author | Мазоренко О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-09-12T12:01:08Z | - |
| dc.date.available | 2016-09-12T12:01:08Z | - |
| dc.date.issued | 2015 | - |
| dc.identifier.citation | Mazorenko O. V. Features of American and Japanese human resource management approaches / O. V. Mazorenko // Modern problems of enterprise’s management: theory and practice - International scientific and practical conference, Kharkov, March 26-27, 2016. – Dnipropetrovs’k: Serednyak T. K., 2015. - P. 39 – 41. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/13794 | - |
| dc.description.abstract | Предоставлено итоговое сравнение кросс-культурных исследований, проведенных в области управления человеческими ресурсами в Японии и США. Определены особенности управления человеческими ресурсами, представлены результаты сравнительного анализа американских и японских подходов к управлению людьми. | en_US |
| dc.description.abstract | Надано підсумкове порівняння крос-культурних досліджень, проведених в області управління людськими ресурсами в Японії і США. Визначено особливості управління людськими ресурсами, представлено результати порівняльного аналізу американських і японських підходів до управління людьми. | en_US |
| dc.description.abstract | This research paper makes a summary comparison of cross-cultural research conducted in the area of Human Resource Management in Japan and USA. The features of Human Resource Management were defined, the results of comparison analysis of American and Japanese approaches to managing people is given. | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.subject | human resource management | en_US |
| dc.subject | American approach | en_US |
| dc.subject | Japanese approach | en_US |
| dc.subject | управління людськими ресурсами | en_US |
| dc.subject | американський підхід | en_US |
| dc.subject | японський підхід | en_US |
| dc.subject | управление человеческими ресурсами | en_US |
| dc.subject | американский подход | en_US |
| dc.subject | японский подход | en_US |
| dc.title | Features of American and Japanese human resource management approaches | en_US |
| dc.title.alternative | Особливості американського і японського підходів до управління людськими ресурсами | en_US |
| dc.title.alternative | Особенности американского и японского подходов к управлению человеческими ресурсами | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті (МБА) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| conf_Paper_Mazorenko(eng).pdf | 92,9 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.