Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1508Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Щоткіна О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2012-12-18T12:57:56Z | - |
| dc.date.available | 2012-12-18T12:57:56Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Щоткіна О.В. Діагностика міжособистісних відносин у колективі / О.В. Щокіна // Управління розвитком. - 2012. - №13. - С. 34-36 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1508 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто основні аспекти, поняття та зміст міжособистісних відносин у колективі, проаналізовано складові, які їх визначають | en_US |
| dc.description.abstract | The main aspects of the concept and content of interpersonal relationships in the team analyzed the components that define them. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Видавництво ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | трудовий колектив | en_US |
| dc.subject | характеристики | en_US |
| dc.subject | міжособистісні відносини | en_US |
| dc.subject | інструменти впливу | en_US |
| dc.subject | корпоративна культура | en_US |
| dc.title | ДІАГНОСТИКА МІЖОСОБИСТІСНИХ ВІДНОСИН У КОЛЕКТИВІ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 159. 9. 37 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 13 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Щоткіна О.В. Діагностика міжособистісних відносин у колективі.pdf | 228,65 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.