Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/16011Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Бєх О. В. | - |
| dc.date.accessioned | 2017-05-11T10:48:40Z | - |
| dc.date.available | 2017-05-11T10:48:40Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.citation | Бєх О. В. Кадрова політика організації як складова її кадрової стратегії / О. В. Бєх // Електронний додаток до матеріалів Всеукраїнської науково-практичної конференції докторантів, молодих учених та студентів «Розвиток європейського простору очима молоді: економічні, соціальні та правові аспекти», м. Харків, 28 квітня 2017 року. – С. 425 – 429. | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/16011 | - |
| dc.description.abstract | Проведено аналіз категорій та понять, що пов’язані з кадровим плануванням на підприємстві. Узагальнено теоретичні аспекти кадрової політики та уточнено їх зміст у контексті реалізації кадрової стратегії підприємства. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.subject | кадрова політика | en_US |
| dc.subject | кадрова стратегія | en_US |
| dc.subject | управління персоналом | en_US |
| dc.title | Кадрова політика організації як складова її кадрової стратегії | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.108 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | Статті студентів (ЕПОБ) | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 56.pdf | 306,1 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.