Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1621
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКотляревская К. Ю.-
dc.date.accessioned2012-12-25T09:23:07Z-
dc.date.available2012-12-25T09:23:07Z-
dc.date.issued2012-
dc.identifier.citationКотляревская К. Ю. Увольнение за аморальный проступок / К. Ю. Котляревская // Управління розвитком. – 2012. - №11. – С. 132 - 134en_US
dc.identifier.urihttp://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1621-
dc.description.abstractРассмотрены термин "аморальный проступок", юридические основания для увольнения работников, проведен анализ данного аспекта в Кодексе законов о труде Украины и Трудовом кодексе Российской Федерацииen_US
dc.description.abstractThe term "immoral offense", the legal grounds for dismissal of employees and this aspect are analyzed in the Labor Code of Ukraine and the Labor Code of the Russian Federationen_US
dc.language.isoruen_US
dc.publisherВидавництво ХНЕУen_US
dc.subjectаморальный проступокen_US
dc.subjectувольнениеen_US
dc.subjectвоспитательная функцияen_US
dc.subjectморальные устоиen_US
dc.titleУвольнение за аморальный проступокen_US
dc.typeArticleen_US
dc.subject.udc331.108.644en_US
Розташовується у зібраннях:№ 11

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Котляревская К. Ю. Увольнение за аморальный проступок.pdf332,64 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.