Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/1737Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Задорожний П. А. | - |
| dc.date.accessioned | 2013-01-10T09:01:32Z | - |
| dc.date.available | 2013-01-10T09:01:32Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.citation | Задорожний П.А. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації / П.А. Задорожний // Управління розвитком. - 2012. - №16. - с. 18 - 19 | en_US |
| dc.identifier.uri | http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1737 | - |
| dc.description.abstract | Розглянуто теоретично-методичні підходи та практичні рекомендації щодо формування цілей для мотивування персоналу підприємства. | en_US |
| dc.description.abstract | Рассмотрены теоретически-методические подходы и практические рекомендации касательно формирования целей для мотивации персонала предприятия. | en_US |
| dc.description.abstract | In the article theoretical and methodological approaches and practical recom-mendations concerning the formation of goals for motivating the personnel of the organization are examined. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | ХНЕУ | en_US |
| dc.subject | персонал | en_US |
| dc.subject | підприємство | en_US |
| dc.subject | мотивація | en_US |
| dc.subject | ціль | en_US |
| dc.subject | заробітна платня | en_US |
| dc.subject | оцінка персоналу | en_US |
| dc.title | МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ЩОДО ДОСЯГНЕННЯ СТРАТЕГІЧНИХ ЦІЛЕЙ ОРГАНІЗАЦІЇ | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.subject.udc | 331.103.226 | en_US |
| Розташовується у зібраннях: | № 16 | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Задорожний П.А. Мотивація персоналу щодо досягнення стратегічних цілей організації.pdf | 331,36 kB | Adobe PDF |  Переглянути/відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.